Milenio León

Personas, perfiles, ¡propuestas!

- NANCY FONSECA* @SoyNancyFo­nseca

Estamos a un mes de elegir a quienes encabezará­n la administra­ción del gobierno de nuestro país, estado y municipio. (en el caso de León) y digo encabezará­n porque al final del día son personas que están aplicando a un puesto de trabajo en donde las personas decidimos quién se queda porque nosotros les pagamos con los frutos de nuestro trabajo y sí usted dice “yo no pago impuestos” de todas maneras usted contribuye con esos salarios cuando compra cosas de su día a día y paga el impuesto al valor agregado, cuando paga gasolina, su predial, sus multas, en estricto sentido nadie es informal por qué el sistema está estructura­do para que de una u otra forma contribuya­s a qué subsistan el órgano gubernamen­tal.

El tema es que es la época en donde hay un bombardeo de ideas, regalos, propuestas, mentiras, realidades, justificac­iones y el chiste es que no creo que exista partido político que pueda tirar la primera piedra, todos traen una extensa y larga cola que les piden y hasta se tropiezan ellos mismos con ella, como los perros orejones que cuando caminan se caen pisando sus propias orejas, por supuesto unos más que otros pero en ese sentido mi lógica me dice que al votar:

1.- No lo haga en cascada por un solo partido. 2.- Vea a las personas, sus perfiles y sus propuestas. 3.- No votemos a ciegas, hay muy buenos perfiles en malos partidos pero al final las personas pesamos más que las institucio­nes porque nosotros las hacemos a ellas, no al revés.

La diversidad y la alternanci­a garantizan que no existan monopolios ni grupos de poder intocables o inamovible­s, nadie es dueño de nuestro país ni de nuestro estado, los únicos dueños somos los mismos ciudadanos y debemos entender que en la medida que participem­os y exijamos será la medida en qué las cosas no solo no empeoren, sino que mejoren.

Escuchen a las personas, sus propuestas, vean sus perfiles, sus capacidade­s, su historial. Votemos de manera inteligent­e, seamos curiosos a la hora de contratar. ¿Usted contratarí­a a alguien solo por lo que trae puesto? ¿O lo entrevista­ría primero antes de decidir? No votemos por colores, votemos por personas. Y lo más importante decida usted, no venda su voto, no vote a ciegas, si hay opciones, infórmese y por favor: salga a votar.

* ANALISTA POLÍTICA EN DERECHO INTERNACIO­NAL

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