Instalan Comité de Movilidad; analizan dos estrategias Impulsa el ayuntamiento la Bolsa de Trabajo Digital
Estrategia “Menos Trámites para Más Empresas y Más Empleo”
El ayuntamiento de la ciudad de Puebla, a cargo del presidente municipal, Luis Banck, llevó a cabo la instalación y primera sesión del Comité de Movilidad y Sustentabilidad del gobierno municipal, en la cual se establecieron estrategias principales que contribuyen al cuidado del medio ambiente, así como a mejorar la productividad de los empleados del ayuntamiento.
Dichas estrategias forman parte de las acciones para que los colaboradores del municipio lleven a cabo actividades orientadas a una movilidad urbana sustentable.
La primera iniciativa se denomina “Horarios Diferenciados”, y consiste en que el 20 por ciento del personal que labora en el ayuntamiento capitalino sea distribuido a un horario de trabajo alternativo, que sea distinto a los periodos de máxima demanda vehicular en la Zona de Monumentos del Centro Histórico El comité estableció las iniciativas de “Horarios Diferenciados” y “Gestión de Correspondencia” de Puebla.
Asimismo, la “Gestión de Correspondencia”, que busca que las dependencias, organismos e institutos que se encuentren cerca de servicio de bicicletas públicas “Bici-Puebla”, realicen la entrega de su correspondencia mediante dicho sistema, disminuyendo con esto, el uso de los vehículos motorizados.
El Comité de Movilidad y Sustentabilidad se instaló con el propósito de implementar las estrategias planteadas en el plan desarrollado por el Clean Air Institute.
A esta primera reunión, asistieron secretarios, coordinadores y directores del gobierno municipal que integran el comité.
Como parte de la iniciativa del ayuntamiento de la capital poblana, a cargo del presidente municipal, Luis Banck Serrato, para ofrecer más y mejores oportunidades de empleo formal, informó sobre la puesta a disposición la Bolsa de Trabajo Digital, donde los ciudadanos se pueden encontrar diversas oportunidades laborales.
El ayuntamiento capitalino indicó que de esta forma se minimizan tiempos y se genera un ahorro en la economía de la ciudadanía. La Bolsa de Trabajo Digital, ubicada en el Centro de Atención Municipal, cita el ayuntamiento, ofrece la oportunidad de acceder a vacantes de forma ágil, rápida y directa sin necesidad de emplear tiempo en una fila o gasto de transporte al acudir físicamente. Además, se facilita el acceso a los adultos mayores y personas con discapacidad, con el objetivo de promover la inclusión en el área de atención y en el sector laboral.
Gracias a la iniciativa del presidente municipal, Luis Banck, y en el marco de la estrategia “Menos Trámites para Más Empresas y Más Empleo”, a través de la Secretaría de Desarrollo Económico (SDE), se ha fortalecido Los interesados tienen que ingresar al portal de internet www. pueblacapital.gob.mx este servicio de forma digital.
De la mano con las cámaras empresariales, la Secretaría de la Contraloría y Administración, así como con el TecMilenio, entre otras dependencias, se informó que el servicio se optimizó para disminuir tareas y disminuir los tiempos de respuesta.
Para acceder a este servicio, informó el ayuntamiento capitalino, los interesados tienen que ingresar al portal de internet www.pueblacapital.gob.mx, en las opciones trámites y servicios en línea. Una vez en el sitio, tendrán que proporcionar la información indispensable y el currículum vitae, a fin de que las vacantes se ajusten a las necesidades de cada usuario.