Incumplen 47 empresas con reglamentos de seguridad
Por incumplir condiciones de seguridad, salud e higiene, la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) aplicó multas a 47 empresas por un monto de 17.6 millones de pesos. Al presentar las jornadas de empleabilidad para jóvenes indígenas, la delegada de la STPS, Cecilia Doger, refirió que de enero a septiembre de este año se ejecutaron 68 sanciones a empresas por condiciones generales de trabajo, lo que representó un monto superior a los 4.9 millones de pesos.
Expuso que empresas de los ramos textil, automotriz, de la construcción, alimenticio y comercio, son las que más incumplen con reglamentos de equipamiento y salud en el trabajo.
Destacó que la dependencia a su cargo mantiene operativos permanentes para supervisar que las empresas cumplan con la normatividad laboral que representa al menos 3 mil observaciones, que en caso de omitirse representan multas desde los 250 a 5 mil UMA, (Unidad de Medida y Actualización) que es la referencia económica en pesos para determinar el pago de obligaciones. “Las empresas tienen bastantes normas que cubrir, dependiendo del giro les aplica una norma o no. En el área textil tienen una normatividad en cuanto a protección del trabajador, desde equipo, si lavan, deshilan, hacen pantalones o telas”.
Sobre las jornadas de empleabilidad para universitarios, explicó que el objetivo es asesorar a los estudiantes indígenas sobre programas de autoempleo, lo que resulta primordial si se considera que la población indígena representa el 9.1 por ciento del total, y con ello se evite la migración, prácticas de explotación laboral o trata de personas. “Tenemos diversos programas hacia los jóvenes para reconocer sus derechos en un clima de violencia, ya que son propensos a la trata de personas”.
Comentó que la delegación no tiene casos confi rmados sobre contratación ilegal de menores indígenas en Puebla, sin embargo, los patrones pueden ser sancionados hasta con cárcel si incurren en esta práctica.