Tres noticias para quitar presión
Tres noticias importantes disminuirán la presión en los mercados financieros en México: el próximo secretario de Hacienda de que se propondrá un su2019;
Carlos Urzúa,
que existen recursos suficientes para enfrentar “cualquier evento adverso”, y que desde el primer día de la “nueva administrainversionistas,
agencia calificadoras y otros participantes del mercado para “dar a conocer los detalles del paquete económico 2019”.
Las otras dos noticias tienen que ven con la designación de como integrante de la Junta de Gobierno del Banco de México director general de Citibanamex lo calificó el viernes como un técnico de alto nivel), y los señalamientos del coordinador de Morena en el Se
al afirmar que su partido no apoya los proyectos de reforma a la Ley Minera y del sistema de pensiones.
“La propuesta de pensiones es del Partido del Trabajo y no de Morena. Las reformas a la Ley de Minas no es una iniciativa del grupo parlamentario, y no la vemos como una iniciativa prioritaria”.
En cuanto a las comisiones bancarias, dijo que hay diálogo directo con los banqueros y que “se pueden hacer anuncios antes de marzo sobre comisiones y sobre medidas y procedimientos que va a implementar la banca en beneficio de los cuentahabientes”.
Insisto, las tres noticias son muy positivas, y aunque el desánimo en los mercados está presente y es difícil revertirlo de un día para otro, sí creo que aportan un grano de arena para cambiar la actual tendencia.
Las cifras que le voy a mencionar ya son
(Ernesto Torres Cantú, Ricardo Monreal,
valor de mercado de las empresas que cotizan en la Bolsa Mexicana de Valores retrocedió en 3 billones 154 mil millones de pesos; solo la baja de grupos financieros nacionales e internacionales alcanzó 2 billones 156 mil millones de pesos. Ayer la disminución en esta variable fue de 515 mil 942 millones y 220 mil 299 millones de pesos, respectivamente.
Cuarto de junto
Los empleadores mexicanos “no cuentan con un sistema automatizado para registrar el ausentismo, lo que podría mermar la productividad”, destacó la Encuesta Global de Ausentismo de Kronos Incorporated. De acuerdo con el informe elaborado por OCC Mundial, la impuntualidad en las empresas mexicanas se ubica en 70 por ciento, y las ausencias no planificadas en 80 por ciento, un número considerable que podría reducirse con un sistema
una propuesta ciudadana de recuperación
pacio que fue recientemente presentado en el Foro Mundial de Economía Solidaria 2018 en