Falta más apoyo a mujeres para laborar en industria
Actualmente dos trabajadoras operan maquinaria: Rocío Barrios
Solo dos mujeres trabajan en la industria de Altamira realizando labores que eran considerados para hombres, hace falta que más mujeres se interesen por aprender ese tipo de oficios, señaló la coordinadora de mujeres empresarias de la Cámara Mexicana de la Industria de la Construcción (CMIC) en el estado, María del Rocío Barrios Cortés. Indicó que en sector de la industrial hay interés para emplear a las mujeres, sin embargo, aún falta darles ese empujón y es la manera que CMIC apoya, para capacitarlas y que de esa forma puedan defenderse en el área. “En un recorrido nos encontramos que tan solo a dos mujeres se encuentran trabajando en la industria (una empresa) manejando retroexcavadoras y es porque no están capacitadas y por ello es que terminan capacitando y contratando a un hombre”, indicó.
Otro de los puntos por lo que se les impide es que trabajan en turnos nocturnos y muchas de las veces se trata de mujeres que se encuentran al frente de una familia y es la razón por la que no los pueden dejar solos.
La coordinadora de CMIC, mencionó que las industrias están en toda la disposición para contratar a las mujeres, ya que les ha gustado este programa, aunque para eso se requiere de capacitación.
Dijo que se trata de algo nuevo en la zona, ya que no se había implementado y que muchas de las veces no despierta el interés, porque se trata de trabajo rudo, sin embargo, actualmente comienza a ver respuesta y para quien no quiere esas áreas, cuentan con capacitación de recepcionista y auxiliar de secretaria.
Ofrecen respaldo a los trabajadores
Mencionó que éstas las hacen en coordinación con las empresas, los ayuntamientos, de alguna manera para apoyar a los sectores más vulnerables, “la idea es ayudar a hombres y mujeres, porque la necesidad la tenemos todos”.
“Aquí en la cámara contamos con diversos cursos con todo el interés de que las personas salgan adelante, y si vemos en la respuesta de esta última empezamos a tener respuesta y no importa la edad, ya que es muy variada, lo único que se necesita es las ganas de salir adelante y obtener un mejor salario”, indicó
Los cursos tienen un costo significativo de recuperación, con 40 horas de capacitación , que entran a una bolsa de trabajo para ser empleadas, aunque hay una excepción con las que soldadura, pues ellos tienen una duración de 80 horas.
Actualmente en la zona sur ha capacitado a 400 mujeres en diversas áreas plomería, electricidad, soldadura, mantenimiento a climas, acabados y mecánica básica. Y en mixto un promedio de 700 personas.
Representante de la CMIC señala que hay disposición de las empresas