Milenio Tamaulipas

Externos quedan fuera de trabajo en refinería Madero

Rehabilita­ción. Se ocuparán a 3 mil petroleros y aquellos que no quieran tendrán acta administra­tiva

- ANAHY MEZA

No habrá trabajo para sindicatos locales en la refinería ni de contratist­as, por ahora ya se puso a trabajar a los 3 mil trabajador­es petroleros en las mejoras físicas de los edificios, y se avisó que aquellos que busquen el amparo del sindicato para no laborar, tendrán un acta administra­tiva.

Olga Sosa, diputada federal, dijo que en la reunión con la secretaria de Energía, Rocío Nahle, se hizo hincapié en que no se harán contrataci­ones externas, y todos los trabajos inclusive de pintura y jardinería lo harán los empleados de Pemex, que ya comenzaron a laborar.

“Se dejó claro que no habrá contrataci­ón de contratist­as en el programa de mantenimie­nto, pues se piensa trabajar con los empleados de la refinería “Francisco I. Madero, pues algunos tienen muchas ganas de comenzar labores”.

Precisó que los primeros trabajos serán de mantenimie­nto a los edificios y patios, pues presentan gran deterioro, como si en los últimos años no les hubieran invertido dinero, después se determinó que todas las áreas en desuso fueran convertida­s en áreas verdes.

La legislador­a indicó que durante la reunión con las autoridade­s federales, se habló de la posibilida­d de que algunos empleados no quisieran laborar, y buscarán el apoyo del sindicato, por lo que se tomó la decisión de levantar actas administra­tivas, y definir bien las funciones del sindicato petrolero, que es solo la ve vigilar que no haya abusos a los trabajador­es.

Despidos en alcaldía

Se acabó el contrato para 1,400 trabajador­es del Ayuntamien­to de Ciudad Madero, y en este momento están siendo evaluados para ver si los van a volver a recontrata­r.

El director de Recursos Humanos, Juan Carlos Mora, indicó que en primera instancia se había firmado un contrato por tres meses, de octubre a diciembre, pues los empleados estaban aprueba.

En este momento se hace una revisión de los perfiles de los empleados para ver si cumplen con el perfil y los pueden recontrata­r.

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