PÁGINA WEB

ROMPAMOS LAS BARRERAS DEL MUNDO DIGITAL

La educación igualitaria femenina debe de volverse una realidad a corto plazo. Por ello en nuestro país se empiezan a desarrollar iniciativas para impulsar a las mujeres a ingresar en la transición tecnológica e incorporarlas al mundo digital.

Datos del Foro Económico Mundial arrojan que solo 1 de cada 10 empleados en los sectores de la industria tecnológica y área de programación son mujeres, con lo que se calculan hasta 170 años para igualar dichas cifras.

Una de las razones por las que esta igualdad se retrasa, es la baja participación de las mujeres en temas tecnológicos, consecuencia de estereotipos y su segregación, ya que las áreas antes mencionadas son consideradas para hombres exclusivamente, de acuerdo con el National Center for Women and Information Technology.

Por ello, se debe de apoyar y estimular a las niñas desde una temprana edad para incursionar en áreas relacionadas con la ciencia y la tecnología.

Empresas como Enova impulsan la inclusión a través de diversos programas en áreas como cómputo, matemáticas, robótica, emprendimiento, innovación y tecnología.

Se espera que 57% de las graduadas en estos centros se conviertan en mujeres con habilidades más tecnológicas, empoderadas y promotoras de la educación digital. Este es un ejemplo de lo que se puede hacer cuando se busca igualdad de derechos.