A revisión, nombramientos de la CNTE: Moisés Robles
El Instituto Estatal de Educación Pública de Oaxaca (Ieepo) realizará una revisión exhaustiva de las órdenes de adscripción y comisión que se hayan emitido por los niveles educativos bajo mandato de la sección 22 de la Coordinadora nacional de Trabajadores de la Educación (CNTE), en los que se solaparon irregularidades administrativas y laborales.
El director general del organismo, Moisés Robles, indicó que verificará con personal de campo y auditores que cada uno de los nombramientos y asignaciones se haya ajustado a la norma vigente aplicable a las plantillas de trabajo y conforme a las necesidades del servicio para evitar excesos de personal o privilegios en estas asignaciones. “Hemos detectado que en el pasado, por determinaciones de los líderes de la CNTE, se asignaban plazas y rotaba de las mismas a personal que cumplía con el marchometro registrado en cada uno de los niveles, lo que daba privilegios algunos y generaba exclusiones para otros”.
Robles destacó que esta acción se realizará con apego a legalidad y con las nuevas atribuciones del instituto, con el fin de optimizar el uso de los recursos humanos y fortalecer la calidad de los servicios educativos que se ofrecen.
De acuerdo con el reglamento interno del nuevo Ieepo, en su artículo 27, es facultad única de la Oficialía Mayor de este instituto “adscribir, previa autorización del director general, al personal que labora en el Ieepo, atendiendo a las necesidades de servicio educativo en la entidad”.
Por lo que el nuevo organismo, a través de esta instancia competente, revisará cada orden de adscripción y comisión que haya sido emitida, ya sea para ratificarla o dejarla sin efecto si es que se presentara alguna anomalía fuera de la norma establecida.
El titular del Ieepo dejó en claro que ninguna otra instancia del instituto, sobre todo sindical, se encuentra facultada para ello, y de hacerlo, incurriría en una falta grave fuera de la legalidad.
Por ello, exhortó a todos los trabajadores al servicio de la educación de la entidad evitar incurrir en estas irregularidades que puedan afectar la relación laboral de las maestras, maestros y personal de apoyo a la educación con el instituto. m