La IP debe proteger los derechos, pero persiste discriminación
El grupo tiene todo un programa en esa materia, dice Mariuz Calvet
La protección de los derechos humanos no solo es responsabilidad del gobierno, también es una obligación del sector privado crear los marcos estructurales y regulatorios para su respeto, a fin de prevenir cualquier violación a ellos, indicó la directora de sustentabilidad e inversión responsable de Grupo Financiero Banorte, Mariuz Calvet. “El gobierno no es el único responsable en ese sentido, son las empresas las que tenemos una participación importante en el cuidado de esas libertades”, añadió previo al MILENIO Foros sobre Derechos Humanos y Empresas.
En entrevista con este diario, explicó que la responsabilidad no se queda únicamente en el cumplimiento de la ley, sino que es necesario desarrollar mecanismos que dejen muy claro a los colaboradores que hay procesos de debida diligencia en caso de violaciones a los derechos humanos para que se puedan prevenir, identificar y tomar acciones de remediación.
Comentó que Banorte tiene todo un programa de respeto a los derechos humanos y ha firmado las convenciones para su cuidado. Además, en sus operaciones, productos y servicios analiza los riesgos que pudieran afectar a personas o comunidades en los proyectos que financia.
Banorte y CIBanco son las dos únicas instituciones financieras mexicanas que han suscrito los Principios del Ecuador, una iniciativa del Banco Mundial para prevenir riesgos sociales y ambientales en sus operaciones de crédito.
Adicionalmente, el banco va un paso más allá y revisa los posibles riesgos en temas de derechos humanos en su cartera de inversión.
En cuanto a los retos específicos en el tema de los derechos humanos, dijo que los relacionados con sus operaciones son el tema de la inclusión financiera, en específico la brecha en comunidades marginadas o personas con rezagos en cuanto al acceso a esos servicios. “Otro tema es el de la educación financiera, en el que las instituciones del sector deben trabajar y aportar para que las personas no se rezaguen y tengan acceso y conocimiento de cómo manejar mejor sus finanzas”, dijo Calvet.
Añadió que otro reto es la participación de las mujeres en el sector financiero, por lo que han hecho compromisos con otras instituciones para el trabajo en diversidad de género; es de las pocas empresas financieras en participar y ser reconocidas internacionalmente en el Índice de Equidad de Género de Bloomberg. m