Bus­can for­ta­le­cer de­re­chos la­bo­ra­les de em­ba­ra­za­das

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El dipu­tado Pe­dro Ama­dor Cas­tro por el Mo­vi­mien­to de Re­ge­ne­ra­ción Na­cio­nal (Mo­re­na) pro­pu­so una ini­cia­ti­va en que las mu­je­res du­ran­te el em­ba­ra­zo no reali­cen tra­ba­jos que sig­ni­fi­quen un pe­li­gro pa­ra su sa­lud, ta­les co­mo le­van­tar, ti­rar o em­pu­jar gran­des pe­sos, es­tar de pie du­ran­te lar­go tiem­po o que ac­túen o pue­dan al­te­rar su es­ta­do psí­qui­co y ner­vio­so, no po­drán rea­li­zar tur­nos de tra­ba­jos noc­tur­nos y a su vez que du­ran­te la lac­tan­cia ten­ga por lo me­nos dos pe­rio­dos pa­ra po­der ali­men­tar al me­nor.

Am­plia­ción de Mo­ti­vos: Con la pre­sen­te ini­cia­ti­va que el Gru­po Par­la­men­ta­rio de Mo­re­na po­ne a con­si­de­ra­ción de to­dos us­te­des for­ta­le­ce­re­mos sin du­da los de­re­chos la­bo­ra­les que to­da mu­jer de­be de te­ner du­ran­te su em­ba­ra­zo, por lo que ha­go uso de la má­xi­ma tri­bu­na pa­ra dar­les a co­no­cer el te­ma de las mu­je­res en el ám­bi­to la­bo­ral, que en la ac­tua­li­dad se ha con­ver­ti­do en un pro­ble­ma, en los úl­ti­mos cin­cuen­ta años.

Si bien las mu­je­res em­ba­ra­za­das go­zan de cier­tos de­re­chos y pre­rro­ga­ti­vas que le re­co­no­ce la cons­ti­tu­ción y de las le­yes de­bi­do a su con­di­ción fí­si­ca y so­cial en es­ta eta­pa y con pos­te­rio­ri­dad al na­ci­mien­to del me­nor, lo cier­to es que la reali­dad mu­chas mu­je­res en­fren­tan la fal­ta de es­ta­bi­li­dad de em­pleo, por la car­ga que su­po­ne pa­ra al­gu­nas em­pre­sas, el otor­gar li­cen­cias de ma­ter­ni­dad, que les obli­ga a su­plir a la em­plea­da em­ba­ra­za­da con los con­si­guien­tes cos­tos, tan­to co­mo en la eta­pa de pos­par­to y de lac­tan­cia, por las pre­rro­ga­ti­vas que la ley im­po­ne con­ce­der a las ma­dres tra­ba­ja­do­res. Asi­mis­mo, si bien es cier­to, en mu­chos de los em­pleos de las mu­je­res tie­nen tra­ba­jos con­si­de­ra­dos ru­dos los cua­les po­nen en pe­li­gro su sa­lud, no se di­ga más cuan­do se es­tá em­ba­ra­za­da que tie­ne jor­na­das la­bo­ra­les en al­gu­nas em­pre­sas o ins­ti­tu­cio­nes más de ocho ho­ras de jor­na­da de tra­ba­jo, en el cual tie­nen que es­tar de pie o car­gan­do al­gún ob­je­to pe­sa­do.

Dipu­tado Pe­dro Ama­dor Cas­tro de Mo­re­na.

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