Plantean inhabilitar a funcionarios
Los funcionarios públicos involucrados en acoso u hostigamiento sexual podrán ser castigados con la inhabilitación en la administración pública.
El Instituto Municipal de las Mujeres (IMMujeres) presentó ayer el procedimiento para prevenir y atender la violencia laboral, el acoso y el hostigamiento sexual en la administración pública municipal de León.
Este procedimiento pretende implementar acciones de prevención para evitar la violencia de género dentro de la Administración pública, además busca facilitar las herramientas de denuncia para los funcionarios.
“Es importante que sepan que ya existe, que está… El objetivo era poder presentar este procedimiento para que todas las personas sepan que existen mecanismos, que hay un instrumento establecido como un procedimiento”, comentó Mónica Maciel.
El protocolo, que a partir de su presentación ya estará vigente, fue desarrollado por la dirección general de desarrollo institucional, contraloría municipal y el IMMujeres para atender los casos y poder sancionar según la gravedad de la falta.
Las posibles sanciones son: rescindir la relación laboral, emitir una recomendación, amonestación, suspensión, destitución o inhabilitación.
Al respecto compartieron que actualmente solo hay dos carpetas de investigación abiertas por algún caso de acoso u hostigamiento, sin embargo no precisaron el tipo de falta o la dependencia donde sucedió.
Para una atención más precisa también se conformará el Comité Municipal para la Prevención y Atención de la Violencia Laboral, el Acoso y Hostigamiento Sexual, serán los encargados de acciones de prevención que puedan atender oportunamente a quienes presenten una denuncia, además de brindar apoyo y acompañamiento.