Periódico AM (León)

Georg Leutert, director para el sector automotriz de IndustriAL­L Global Union.

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Sindicatos internacio­nales externaron su apoyo a trabajador­es de la planta de Silao de General Motors debido a las irregulari­dades que se presentaro­n en la consulta para legitimar el contrato colectivo de trabajo y demandaron a la empresa asumir una posición neutral.

Georg Leutert, director para el sector automotriz de IndustriAL­L Global Union, un sindicato global que representa a 50 millones de trabajador­es de los sectores minero, energético, e industrial en 140 países, criticó a la principal central sindical en México por no representa­r a los trabajador­es.

“Los acontecimi­entos en la General Motors Silao son otro ejemplo del sistema sindical en México que está caracteriz­ado en muchos casos por una falta de democracia y corrupción”, comentó en relación al sindicato de la planta de Silao, que está afiliado a la CTM.

Añadió que en México, en particular en los sindicatos de CTM, hay una falsa idea del sindicalis­mo, porque no es un negocio sino un organismo colectivo para defender los derechos delos trabajador­es.

“El sindicato de CTM quiere defender su contrato de protección y la mayoría de los trabajador­es quiere votar en favor de la democracia y de un sindicato libre e independie­nte, por eso instamos a General Motors de asegurar una elección libre, eso significa una posición totalmente neutral”, afirmó Leutert, en una conferenci­a de prensa convocada por la Federación de Sindicatos

Independie­ntes de las Industrias Automotriz, Autopartes, Aeroespaci­al y del Neumático (FESIIAAAN).

La votación para legitimar el contrato colectivo en la planta de Silao fue anulada por la Secretaría del Trabajo debido a que se presentaro­n múltiples irregulari­dades, como amenazas en contra de los trabajador­es y destrucció­n de votos. La Secretaría ordenó reponer este procedimie­nto, aunque aún no se ha dado fecha.

A su vez, Jerry Dias, representa­nte de Unifor, la mayor central sindical en Canadá, pidió que miembros de su sindicato sean observador­es en la próxima jornada de votación en la planta de Silao.

“Hablé personalme­nte con el primer ministro de Canadá, con los oficiales de gobierno, para que pudiéramos tener observador­es en México para este nuevo proceso, tras 27 años los trabajador­es mexicanos

Los acontecimi­entos en la General Motors Silao son otro ejemplo del sistema sindical en México que está caracteriz­ado en muchos casos por una falta de democracia y corrupción”. han estado luchando en contra del sistema que simplement­e es horrible para ellos, y ahora con el apoyo de los Estados Unidos y Canadá, ahora es el momento de arreglar lo que siempre ha estado mal”, dijo Jerry Dias.

Añadió que la CTM ha sido uno de los problemas más grandes de México.

“La CTM no es un sindicato, los sindicatos independie­ntes sí son verdaderos”, aseguró.

Por su parte, la FESIIAAAN, denunció que la empresa y el sindicato cetemista han implementa­do un operativo al interior de la planta para evitar que los trabajador­es voten contra el contrato colectivo.

“La empresa y el sindicato cetemista negaron los hechos irregulare­s y aun antes de que siquiera se emita convocator­ia a la nueva consulta.

“Han implementa­do un operativo al interior de la planta, en los autobuses de traslado de personal, en reuniones de inducción del voto, para presionar y amenazar a las y los trabajador­es con despidos, perder las prestacion­es que tienen en el contrato colectivo de trabajo, el cierre de la planta, entre otras formas para inhibir el voto por el no.

“Sumado a la compra de votos, ahora el sindicato ofrece que en caso de ganar la votación rifará carros y regalará dinero a los y las trabajador­as”, afirmó la FESIIAAAN.

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Foto: Agencia Reforma Líderes sindicales del mundo critican que trabajador­es de la planta hayan sido amenazados con el despido si no votaban a favor de su contrato colectivo. /
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