Pide a empresarios ser factor de cambio
El empresario es un real factor de cambio en la sociedad, si se decide a emprender un cambio de paradigma bajo el cual “todos ponen para que todos ganen”, donde este asume plenamente las obligaciones que tiene y va un poco más allá.
Así se pronunció Carlos Salazar Lomelín, exdirectivo de FEMSA-Coca Cola y expresidente del Consejo Coordinador Empresarial (CCE), durante el encuentro TEC Beyond, en el Tecnológico de Monterrey campus León.
El economista abordó su papel en la gestión del nuevo sistema de pensiones y cómo fue la interlocución del CCE con el presidente Andrés Manuel López Obrador, que en cierto momento se volvió difícil.
un ejercicio de autocrítica como sector empresarial y criticó a la oposición, a la que consideró “perdida”.
Con la reforma a las pensiones “no solo ayudas al trabajador, tiene una consecuencia positiva, eso es pensar como empresarios, tener visión para transformar cosas que después tienen un impacto dentro de la sociedad”, comentó.
“Yo me voy a morir y estando a punto de entrar al cajón, voy a recordar que fui el promotor del nuevo sistema de pensiones de este País y que pude convencer a los sindicatos, a los empresarios, que requeríamos modificarlo absolutamente”.
Carlos Salazar explicó que no era posible que un trabajador, después de 30 o 40 años de trabajo, se encontrara con sorpresas como que los requisitos para pensionarse eran tan difíciles de alcanzar -a causa de haber pasado por la informalidad-, que muchos quedaban desprotegidos.
Desde la reforma, para alcanzar la pensión hoy día se necesita cotizar menos semanas, indicó.
Y a partir de este año se incrementará gradualmente la aportación obligatoria del 6.5 al 15 % del salario base de cotización, fundamentalmente por el alza paulatina de la aportación patronal para el retiro de los trabajadores.
Estos y otros beneficios para los 21.7 millones de trabajadores formales, dijo el especialista, fueron gracias a la toma de conciencia de las y los empresarios.
Pero para ello se debe dar acceso a las oportunidades: movilidad, vida saludable, sostenibilidad ambiental, respeto a los derechos humanos, uso eficiente del agua, seguridad jurídica de la tierra y seguridad social.
Ser más participativos
Carlos Salazar habló de empoderar a las mujeres, dejarlas tomar las riendas de sus actividades y decisiones, especialmente en los negocios.
Animó a buscar para el País un poder balanceado por una sociedad participativa, donde todos los mexicanos trabajen para construirla, cada quien de acuerdo a sus capacidades y posibilidades.
En el caso del empresariado, está el cumplimiento de sus obligaciones fiscales, la incorporación de todos sus trabajadores -incluyendo a las del hogara la seguridad social, así como ser sensible a su entorno.