Recortes afectarán a más de 200 mil empleados federales
El plan de austeridad anunciado por el virtual presidente electo, Andrés Manuel López Obrador, contempla la reducción del 70% de las plazas laborales catalogadas como de confianza. Con ello más de 200 mil personas perderán su plaza laboral. La futura secr
Dentro del plan de austeridad y combate a la corrupción del gobierno de Andrés Manuel López Obrador (AMLO) se plantea una reducción de 70% de las plazas laborales denominadas de confianza, lo que representaría el despido de más de 200 mil empleados durante la siguiente administración.
De acuerdo con el último Censo Nacional de Gobierno Federal realizado en 2017, hay cerca de un millón 567 mil trabajadores en todas las dependencias de este orden, de las cuales 317 mil 879 son de confianza. Si tomamos la propuesta de reducir este tipo de plazas al 70%, la cifra de empleados que saldrían del gobierno sería de 222 mil 515.
Sobre este tema, Luisa María Alcalde Luján, próxima secretaria de Trabajo y Previsión Social propuesta por López Obrador, aclaró a Publimetro que durante los úl- timos dos sexenios se incrementaron significativamente las plazas de confianza, las cuales generaron mayor burocracia y, por lo tanto, más gasto público.
“El problema es que muchas de estas plazas (de confianza) vinieron a duplicar funciones en la secretarías de Estado y dentro de ellas hay áreas donde se duplica lo que se hace y se ganan altos sueldos por ello”, explicó Alcalde.
Sin embargo, reiteró que no se despedirá a ningún trabajador contratado de base y que se analizará a profundidad cada caso donde haya duplicidad de tareas o puestos que simplemente fueron creados por burocracia.
Recorte a poderes Legislativo y Judicial
Otro golpe que recibirán los altos burócratas como parte del plan de austeridad será la reducción de su salario acorde a la premisa de López Obrador de que “nadie ganará más que el presidente”. Según cifras de la Secretaría de Hacienda, cerca de tres mil 600 trabajadores de base y casi cuatro mil 500 trabajadores de confianza superan el nuevo tope salarial propuesto de 108 mil pesos mensuales.