STPS descubre cinco millones de contratos ilegales en outsourcings
Según la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, seis mil empresas emplean a cinco millones de trabajadores bajo esquemas de subcontratación abusiva: sin prestaciones, seguridad social y fondo de pensión. Se estima que el outsourcing ilegal evade más d
El outsourcing ilegal evade 21 mil millones de pesos anuales en impuestos y cuotas de seguridad social en México, informó la secretaria del Trabajo y Previsión Social (STPS), Luisa María Alcalde Luján.
Reportó que, al menos, seis mil empresas incurren en esquemas de subcontratación abusiva, a través de “actos simulados” para incumplir intencionalmente con el pago de prestaciones, pensiones y cuotas al IMSS e Infonavit.
Incluso, apuntó, dichas prácticas sirven para encubrir delitos como el lavado de dinero, además de fomentar la competencia desleal entre las empresas y abrir boquetes en los ingresos públicos destinados a los servicios de seguridad social.
Al participar en la conferencia matutina del presidente Andrés Manuel López Obrador, informó que las cifras oficiales advierten sobre un crecimiento o penetración importante de las empresas que incurren en outsourcing ilegal en los últimos 16 años.
Precisó que, de acuerdo con el Inegi, entre 2004 y 2014, la participación de dichas organizaciones en el empleo total se disparó de 9% a 17%, mientras que para 2019 se contabilizaron cinco millones de mexicanos bajo tal esquema.
Afectaciones
La titular de la STPS señaló que el outsourcing ilegal genera la precarización del mercado laboral, lo cual se traduce en bajos salarios, actividades sin prestaciones de ley, jornadas de trabajo excesivas y menos posibilidades de desarrollo para millones de familias.
Indicó que la subcontratación ilícita genera afectaciones en la estabilidad en el empleo, reparto de utilidades, antigüedad laboral, los ingresos por prima de antigüedad, vacaciones, aguinaldo y liquidación, así como el derecho de adquirir un crédito para su vivienda a través del Infonavit y un salario menor al real, lo que incapacidades, licencias de maternidad, entre otros.