PREOCUPA A LA IP DAR MAS VACACIONES
El CCET advirtió que esta refroma afectaría la productividad y finanzas de las empresas, sobre todo a las pequeñas.
Al sector empresarial de Tabasco le preocupa la ampliación de los días de vacaciones para los trabajadores, ya que esta propuesta que fue aprobada en el Senado no toma en cuenta la productividad ni los aspectos fiscales de las empresas, además que en muchos casos se tendrá que invertir en personal eventual.
El presidente del Consejo Coordinador Empresarial de Tabasco (CCET), Edgar Garduño Paz, consideró que es un logro para los trabajadores el aumento en los días de vacaciones pero podría afectar la economía de las empresas más pequeñas, al tener trabajadores fuera por 12 días tan solo en el primer año.
Ante ello consideró que se debe implementar de forma paulatina para dar oportunidad de reponerse al empresariado que apenas se recupera de las secuelas que les dejó la crisis por el Covid- 19
Recalcó que esta iniciativa que fue aprobada en el Senado representa un golpe al bolsillo de los empresarios porque significa gastar una cantidad mayor “Claro que nos va a afectar a nosotros como empresarios, pero consideramos que si ponemos de ejemplo otros países como España o Chile donde desde hace años los trabajadores descansan mucho más de 6 días en cuanto a productividad al estar más descansados, menos estresados trabajan mejor y producen más, lo ideal sería que así suceda” manifestó.
El representante de los empresarios de Tabasco dijo que más allá de las afectaciones a las finanzas de los patrones, quienes son los que tienen que presupuestar un mayor monto para el pago de vacaciones a partir de que que la reforma sea aprobada en ambas cámaras, esperan que así como se les dará una recompensa de descanso y desconexión en la medida de lo posible, el sector empresarial y cualquier otro gozará de mejor fuerza de trabajo.
“Nosotros creemos que los trabajadores hará cada uno su mayor esfuerzo por la empresa en cuanto regresen de vacaciones, porque estarán descansados y con muchas ganas de trabajar. Habrá que esperar como lo toma el empleado si le beneficia y lo demuestra en su trabajo o si simplemente demuestra que no quieran trabajar” puntualizó el representante de la IP.
Claro que nos va a afectar a nosotros como empresarios, pero consideramos que podría haber mayor productividad y menos por parte de los trabajadores EDGAR GARDUÑO PAZ PRESIDENTE DEL CCE