Oportunidades con Tesla
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Después que el presidente López Obrador abriera la baraja para que Tesla de Elon Musk eligiera una sede distinta a Nuevo León para construir su nueva planta armadora, no faltaron líderes políticos que levantaran la mano y quisieran presurosamente robarle el mandato al gobernador neolonés Samuel García.
Hidalgo, Michoacán, Estado de México, Veracruz y Tabasco, a través de sus gobernadores, se plantaron para decir que sus entidades reunían todas las condiciones necesarias para recibir la multimillonaria inversión.
Lo cierto es que la decisión de los dueños del capital estaba tomada y bastaron horas para que lo que estaba en duda se disipara y como sabemos es un hecho que Tesla se instalará en Santa Catarina, Nuevo León.
Esto, sin embargo, no es una derrota para nadie, por el contrario es una buena noticia. La moderna planta, la quinta en su tipo del mundo, será un detonante de inversión y empleo para el país.
Lo que debe preocupar y ocupar a todos hoy es cómo preparar al personal calificado que necesitará la gigafactory de Musk que se espera entre en operación este mismo año.
Ya de entrada, sin haberse puesto ni siquiera la primera piedra, la firma del también dueño de Twitter abrió sus primeras vacantes para Ciudad de México, Guadalajara, Monterrey y Chihuahua.
Algunas están orientadas las ventas, pero otras a la ingeniería en logística, en diseño y desarrollo de equipos, proveeduría y cadena de suministros.
Un amplio estudio de Proméxico y su Unidad de Inteligencia de Negocios, publicado en 2017, explica que la industria automotriz requiere personal con capacidades en investigación, desarrollo e innovación.
El personal clave hasta entonces contratado reportaba contar con algunas de las siguientes certificaciones: Advanced Product Quality Planning (APQP), Production Part Approval Process (PPAP), Statistical Process Control (SPC), ASTM y Labview.
Si queremos entrar a la puja por las vacantes que generará Musk y su planta industrial, no basta con tener ingenieros y licenciados con habilidades y competencias para insertarse en esta industria.
Se requiere que las universidades, públicas y privadas, incluyan certificaciones, como las ya mencionadas y otras más, dentro del proceso de formación de sus estudiantes, pues de lo contrario seguiremos viendo pasar las oportunidades y conformándonos con lo poco que ofrece el mercado local y regional.