Obligadas las empresas a contratar a adultos mayores
AVALA EL SENADO QUE AL MENOS EL 5% DE LA NÓMINA DE LAS COMPAÑÍAS PRIVADAS SE DE EMPLEADOS DE ESE SECTOR.
CDMX Este martes el Pleno del Senado avaló modificaciones a los artículos 132 y 133 de la Ley Federal del Trabajo, a fin de fomentar la contratación de personas adultas mayores y que las empresas cuenten al menos con un 5 por ciento de este sector poblacional en su plantilla laboral.
En nombre de la Comisión del Trabajo y Previsión Social, la senadora Patricia Mercado expli
Escanea el QR: “Desde que inició el 2023 hemos tenido un periodo de reducción de COVID": Lópezgatell có que el proyecto fue remitido al Senado por el Congreso de Baja California, a quien reconoció el interés por dar oportunidades laborales a todas las personas adultas mayores para obtener ingresos.
La senadora de Movimiento Ciudadano reconoció que el desarrollo acelerado de las nuevas tecnologías, la digitalización y la automatización han causado un desplazamiento de las personas adultas mayores de los empleos.
LOS MÁS DESEMPLEADOS
Por otra parte, la senadora Mayuli Latifa Martínez, presidenta de la Comisión de Estudios Legislativos Primera, mencionó que a pesar de que México ha firmado diversos instrumentos internacionales, en el país existe un problema grave de desempleo para las personas adultas mayores, pues por su condición física muchos empleadores ya no los contratan.
La senadora del PAN indicó que de acuerdo con cifras oficiales en México hay más de 15 millones de personas de 60 años o más, de los cuales, un porcentaje muy importante de ellos vive en condiciones desfavorables.