Me voy tranquilo, di mi mejor esfuerzo, afirma exconsejero
CDMX.- Luego de concluir su periodo en el Instituto Nacional Electoral (INE), el exconsejero Javier Santiago Castillo propone terminar con el desorden en su presupuestación y con inercias que “tienden a la burocratización y a mantener sus pequeños espacios de confort”.
Santiago Castillo es uno de los tres consejeros que dejaron el cargo recientemente y de su paso por el INE como presidente de la Comisión Temporal de Modernización Institucional heredará dos insumos principales orientados a modificar resistencias.
-¿Cómo se va del INE?-
“Me voy tranquilo; errores, seguro los cometí, pero di mi mayor esfuerzo”.
-¿Qué deja la CTMI para el futuro del INE?-
“Transformar una institución como el INE no es sencillo, pero hay dos logros a los que darán seguimiento la Unidad Técnica de Planeación y la Dirección Ejecutiva de Administración: el plan estratégico a 10 años y un manual para elaborar el presupuesto que se podrá usar en 2018”.
-¿Es real que 100 por ciento del presupuesto del INE al final del año termina reasignado?-
“Ese es el resultado de la auditoria del contralor (Gregorio Guerrero). El manual limitará los traspasos”.
-¿Evitará las compras de última hora observadas por el contralor?-
“No comparto que se hagan compras de último momento, pero los consejeros no tenemos injerencia en licitaciones ni en adquisiciones. Es nuestra responsabilidad aprobar normas que eviten el desorden”.
-¿Existe una proyección del gasto del INE para 2018?-
“Hay un aspecto cualitativo: propusimos un fondo de contingencia electoral. Hubo resistencias de Hacienda, pero creo que el INE debe ejercer su autonomía presupuestal”.
-¿Es indispensable por si se anulan elecciones?-
“O por si debe registrar independientes con algún gasto extraordinario para ello”.
-¿Qué resultados dará el plan estratégico del CTMI?-
“Modernizar el instituto en 10 años con el objetivo de disminuir el costo electoral”.
-¿Cómo podría empatar eso con las observaciones de la Contraloría sobre la plantilla laboral y salarios?-
“Dentro de los pendientes está analizar y modificar el catálogo de puestos y salarios”.