ENUMERA LOGROS RECTOR DE LA NARRO
El aumento del número de profesores que se incorporaron al Sistema Nacional de Investigadores, la creación de la nueva carrera en Biotecnología y la acreditación del 90 por ciento de los programas de educación en el área agronomía ante el Comité Mexicano de Acreditación Agronómica de la Secretaría de Educacion Pública, son parte de los avances en el area académica y de investigación logrados en los cuatro años de la actual administración de la Universidad Agraria Antonio Narro, consideró Jesús Valenzuela García.
El rector dijo que otro aspecto relevante es la disminución de la nómina en la UAAAN, de acuerdo con lo autorizado por la Secretaría de Hacienda y Crédito Público.
Otro tema que también es destacable es la disminución de la deuda al Fondo de Pensiones de los Trabajadores de la Educación, que fue de 100 millones de pesos y quedó en 27 millones de pesos, pero sin dejar de aportar el compromiso económico que se tiene con la institución.
Además, dijo, “se continuó pagando en cumplimiento y obligaciones con el Seguro Social, tanto en el Servicio Médico como en la Dirección de Pensiones de los Trabajadores de la Educación, y estamos al corriente con las instituciones”, dijo.
La aportación que hace la UAAAN a la Dirección de Pensiones de los Trabajadores de la Educación es de 27 millones de pesos anuales, expresó.
Sin considerar que fuese una despedida como titular de la UAAAN, Jesús Valenzuela García señaló que solo son avances de los logros de su administración como fue la baja de 200 trabajadores entre académicos y administrativos y se contrató a 70 trabajadores, “porque cuando vimos una nómina excesiva, lo primero que realizamos fue ajustarnos a los úumeros que teniamos con la Secretaría de Hacienda “, dijo.
“Actualmente se tienen 704 trabajadiores académicos y 906 trabajadores administrativos de la UAAAN autorizados y registrados ante la Secretaría de Hacienda y Crédito Público.
“Hay una buena relación laboral con los sindiactos de trabajadores academicos y admistrativos de la Narro porque se cumplió con los incrementos salariales y prestaciones económicas y sociales al personal, que se tenían autorizadas por la Secretaría de Hacienda. Y en las 2 revisiones que se efectuaron en este año 2018, no se modificaron los contratos colectivo de trabajo”, indicó.