Ampliarían estudio de sueldos y salarios 2019

Canacintra Coahuila Sureste dio a conocer que buscarán sumar más delegaciones al Estudio Anual de Sueldos y Salarios 2019, entre ellas están las de Querétaro, León y San Luis Potosí.

Para este 2019 el alcance que tendrá el estudio será incluir a las delegaciones de Puebla, Puebla, el Estado de México y de Coahuila a las delegaciones Sureste (Saltillo y Ramos), Región Laguna (Torreón y Gómez Palacio), así como Centro (Monclova).

Sin embargo, su objetivo será buscar sumar también este año a ese estudio a las delegaciones de Querétaro, Querétaro, así como León, Guanajuato y San Luis Potosí, San Luis Potosí , entre otras.

Desde que inició este proyecto hace un par de años, se ha trabajado a nivel nacional con distintas delegaciones de Canacintra para quienes se realiza estudios individuales por regiones geográficas, entre ellas están Hermmosillo, Sonora, Puebla, Puebla, Edomex y las ya mencioniadas de Coahuila.

El Estudio Anual de Sueldos y Salarios se dijo tiene como objetivo el crear una estructura salarial con percentiles, promedios, mínimos y máximos a través del análisis de puestos de trabajo y prestaciones, además de conocer el índice de rotación y ausentismo de personal, así como los incrementos a los sueldos, salarios y prestaciones anuales para referencia y benchmarking de las empresas socias.

Destacan que es una herramienta para los líderes empresariales , les ayuda a optimizar la toma de decisiones respecto al capital humano y a las estrategias de retención y consolidación del talento, además de que es un referente de tendencias y toma de decisiones de los industriales.