Paula San­ti­lli,

Vi­sio­na­ria, mu­jer y MA­DRE, la pre­si­den­ta de Pep­siCo Ali­men­tos Mé­xi­co, en ex­clu­si­va pa­ra Vogue, cuen­ta so­bre su as­cen­den­te ca­rre­ra y la bús­que­da de ese equi­li­brio en­tre su vi­da pro­fe­sio­nal y PER­SO­NAL

VOGUE (México) - - CONTENTS - Fo­tó­gra­fa ANA HOP

Con­ver­sa­mos con la pre­si­den­ta de Pep­siCo Ali­men­tos Mé­xi­co so­bre su ca­rre­ra y có­mo lo­gra el di­fí­cil ba­lan­ce en­tre la vi­da fa­mi­liar y pro­fe­sio­nal.

Paula San­ti­lli siem­pre so­ñó con lle­gar a una po­si­ción don­de pu­die­ra mar­car una di­fe­ren­cia. Co­mo pre­si­den­ta de Pep­siCo Ali­men­tos Mé­xi­co, car­go que desem­pe­ña des­de po­co más de un año y pa­ra el cual ha tra­ba­ja­do ar­dua­men­te, ese sue­ño no po­dría ver­se más rea­li­za­do. Na­ci­da en Ar­gen­ti­na, San­ti­lli li­de­ra el se­gun­do mer­ca­do más im­por­tan­te, des­pués de Es­ta­dos Uni­dos, pa­ra es­ta com­pa­ñía a la que se unió ha­ce 17 años. ¿Qué la ha­ce es­pe­cial? Su tra­ba­jo, vi­sión y de­di­ca­ción. “En lo per­so­nal, creo que la cu­rio­si­dad in­te­lec­tual y la am­bi­ción son cla­ves pa­ra ha­cer que más mu­je­res ocu­pen po­si­cio­nes de li­de­raz­go (...). Soy una gran ad­mi­ra­do­ra del li­de­raz­go y em­pu­je de las mu­je­res la­ti­noa­me­ri­ca­nas y, en es­pe­cial, el de las me­xi­ca­nas. To­dos los días me de­mues­tran que son la fuer­za que im­pul­sa al país en­te­ro, una es­pe­cie de li­de­raz­go in­for­mal”.

Por es­ta ra­zón, San­ti­lli ha de­ci­di­do apos­tar­le fir­me­men­te a la fuer­za de tra­ba­jo femenina. “Una de mis prin­ci­pa­les me­tas, des­de que pre­si­do Pep­siCo Ali­men­tos Mé­xi­co, ha si­do la de

lo­grar una re­pre­sen­ta­ción de 50/50 en las po­si­cio­nes di­rec­ti­vas y ge­ren­cia­les an­tes de 2025. Hoy, 39% de las po­si­cio­nes ge­ren­cia­les son ocu­pa­das por mu­je­res y 23% de los pues­tos di­rec­ti­vos”.

El tra­ba­jo pa­ra al­can­zar aque­lla vi­sión se po­ne en mar­cha en to­do el eco­sis­te­ma de la com­pa­ñía. “En Pep­siCo, or­gu­llo­sa­men­te po­de­mos de­cir que con­ta­mos con mu­je­res lí­de­res en áreas tan crí­ti­cas co­mo In­ves­ti­ga­ción y De­sa­rro­llo, Fi­nan­zas, Nu­tri­tion Scien­ces y Co­mu­ni­ca­cio­nes Di­gi­ta­les, en­tre otros mi­les de cien­tí­fi­cas e in­ge­nie­ras en di­fe­ren­tes ám­bi­tos de la em­pre­sa (...) Nues­tra me­ta es ga­ran­ti­zar el ac­ce­so fe­me­nino a los tra­ba­jos del fu­tu­ro en to­do el mundo”.

An­te un pa­no­ra­ma que pro­me­te la im­ple­men­ta­ción de pro­gra­mas pa­ra atraer, re­te­ner e im­pul­sar el ta­len­to y el li­de­raz­go fe­me­nino en Pep­siCo, ¿cuál es con­se­jo de Paula San­ti­lli pa­ra de­to­nar el éxi­to pro­fe­sio­nal? “A lo lar­go de mi ca­rre­ra he lo­gra­do re­su­mir­los en sie­te pun­tos: Te­ner un sue­ño, ser va­lien­te, con­tar con un spon­sor, ser pro­fe­sio­nal, ser un es­tu­dian­te per­ma­nen­te, de­cir lo que uno pien­sa y evi­tar la tram­pa de ha­ce­dor (con­cen­trán­do­se úni­ca­men­te en lo que les pi­den y no en lo que ne­ce­si­tan pa­ra ha­cer cre­cer su ca­rre­ra)”, afir­ma.

La ac­tua­li­za­ción de un por­ta­fo­lio más sa­lu­da­ble, con me­tas en­fo­ca­das en la re­duc­ción de azú­ca­res aña­di­dos, so­dio y gra­sas sa­tu­ra­das; y el rom­per una bre­cha de gé­ne­ro aún la­ten­te en Mé­xi­co, son so­lo al­gu­nos de los re­tos a los que San­ti­lli se en­fren­ta, ade­más de lo­grar ese di­fí­cil equi­li­brio en­tre su vi­da pro­fe­sio­nal y laboral, en don­de ase­gu­ra el tra­ba­jo en equi­po es la cla­ve. “Mi pers­pec­ti­va co­mo ma­dre me ayu­da a ver las co­sas des­de otro án­gu­lo, uno más ri­co e in­te­gral. Me ayu­da a en­ten­der las ne­ce­si­da­des de los con­su­mi­do­res, por­que tam­bién son mis ne­ce­si­da­des (...) Sé

Mé­xi­co.·ATE­NEA tam­bién que me en­fren­to a las pre­sio­nes que im­pli­can ser una mu­jer pro­fe­sio­nis­ta y a te­ner un rit­mo de vi­da ace­le­ra­do, co­mo mi­llo­nes de mu­je­res en es­te país”. Así: di­rec­ta y re­ser­va­da es la mu­jer al man­do del gi­gan­te Pep­siCo Ali­men­tos MO­RA­LES

En Paula: sa­co de CH Ca­ro­li­na He­rre­ra; fal­da de Pu­ri­fi­ca­ción Gar­cía; pen­dien­tes de Tha­lat­ha.

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