Paula Santilli,
Visionaria, mujer y MADRE, la presidenta de PepsiCo Alimentos México, en exclusiva para Vogue, cuenta sobre su ascendente carrera y la búsqueda de ese equilibrio entre su vida profesional y PERSONAL
Conversamos con la presidenta de PepsiCo Alimentos México sobre su carrera y cómo logra el difícil balance entre la vida familiar y profesional.
Paula Santilli siempre soñó con llegar a una posición donde pudiera marcar una diferencia. Como presidenta de PepsiCo Alimentos México, cargo que desempeña desde poco más de un año y para el cual ha trabajado arduamente, ese sueño no podría verse más realizado. Nacida en Argentina, Santilli lidera el segundo mercado más importante, después de Estados Unidos, para esta compañía a la que se unió hace 17 años. ¿Qué la hace especial? Su trabajo, visión y dedicación. “En lo personal, creo que la curiosidad intelectual y la ambición son claves para hacer que más mujeres ocupen posiciones de liderazgo (...). Soy una gran admiradora del liderazgo y empuje de las mujeres latinoamericanas y, en especial, el de las mexicanas. Todos los días me demuestran que son la fuerza que impulsa al país entero, una especie de liderazgo informal”.
Por esta razón, Santilli ha decidido apostarle firmemente a la fuerza de trabajo femenina. “Una de mis principales metas, desde que presido PepsiCo Alimentos México, ha sido la de
lograr una representación de 50/50 en las posiciones directivas y gerenciales antes de 2025. Hoy, 39% de las posiciones gerenciales son ocupadas por mujeres y 23% de los puestos directivos”.
El trabajo para alcanzar aquella visión se pone en marcha en todo el ecosistema de la compañía. “En PepsiCo, orgullosamente podemos decir que contamos con mujeres líderes en áreas tan críticas como Investigación y Desarrollo, Finanzas, Nutrition Sciences y Comunicaciones Digitales, entre otros miles de científicas e ingenieras en diferentes ámbitos de la empresa (...) Nuestra meta es garantizar el acceso femenino a los trabajos del futuro en todo el mundo”.
Ante un panorama que promete la implementación de programas para atraer, retener e impulsar el talento y el liderazgo femenino en PepsiCo, ¿cuál es consejo de Paula Santilli para detonar el éxito profesional? “A lo largo de mi carrera he logrado resumirlos en siete puntos: Tener un sueño, ser valiente, contar con un sponsor, ser profesional, ser un estudiante permanente, decir lo que uno piensa y evitar la trampa de hacedor (concentrándose únicamente en lo que les piden y no en lo que necesitan para hacer crecer su carrera)”, afirma.
La actualización de un portafolio más saludable, con metas enfocadas en la reducción de azúcares añadidos, sodio y grasas saturadas; y el romper una brecha de género aún latente en México, son solo algunos de los retos a los que Santilli se enfrenta, además de lograr ese difícil equilibrio entre su vida profesional y laboral, en donde asegura el trabajo en equipo es la clave. “Mi perspectiva como madre me ayuda a ver las cosas desde otro ángulo, uno más rico e integral. Me ayuda a entender las necesidades de los consumidores, porque también son mis necesidades (...) Sé
México.·ATENEA también que me enfrento a las presiones que implican ser una mujer profesionista y a tener un ritmo de vida acelerado, como millones de mujeres en este país”. Así: directa y reservada es la mujer al mando del gigante PepsiCo Alimentos MORALES