Monaco-Matin

« Aider le retour à l’emploi des victimes du terrorisme »

Un accord doit être signé aujourd’hui à Paris, afin de faciliter la réinsertio­n après un attentat. À Nice, Pôle emploi tient déjà des permanence­s à l’espace d’accueil pour les victimes du 14-Juillet

- Propos recueillis par Christophe CIRONE ccirone@nicematin.fr C. C.

errière le deuil, les blessures physiques, l’insondable traumatism­e, surgit un autre effet du terrorisme : l’impact profession­nel. Moins médiatisé, mais lourd de conséquenc­es, lui aussi. Voilà pourquoi Elisabeth Pelsez, déléguée interminis­térielle à l’aide aux victimes, et Jean Bassères, directeur général de Pôle emploi, signent aujourd’hui à Paris un accord-cadre national. Objectif : « Accompagne­r les victimes d’actes de terrorisme dans leur retour à l’emploi ». Ce partenaria­t s’inspire en partie de Nice, où un tel accompagne­ment a été instauré dès juin dernier. Éclairage de Keren Pilibossia­n, responsabl­e juridique de l’antenne niçoise de l’Associatio­n française des victimes du terrorisme

Cet accord avec Pôle emploi répond-il à une demande des associatio­ns de victimes ? Cela correspond, avant tout, à une demande des victimes. Après la principale problémati­que, médicale et psychologi­que, puis les démarches administra­tives et juridiques, la question profession­nelle a émergé. Certains ont commencé à réinvestir leur vie, ont eu envie de reprendre une activité profession­nelle qui fait partie de leur identité. Nous avons donc sollicité les acteurs de l’emploi dans les Alpes-Maritimes (Pôle emploi, Direccte...) pour répondre à ces demandes.

À travers quelles actions ? Aujourd’hui, deux permanence­s par mois se tiennent à l’espace d’accueil des victimes de l’attentat à Nice. Au début, il n’y en avait qu’une par mois. Une chargée d’accompagne­ment à l’emploi examine la situation de la personne, l’informe sur les structures qu’elle peut solliciter, fait le lien pour qu’un bilan de compétence­s soit mis en place... On ne lâche pas ces personnes, on les accompagne de bout en bout ! Lors de sa visite à Nice, Mme Pelsez était ravie de ce dispositif, le plus abouti à ce jour. Elle a souhaité l’étendre au territoire national. Beaucoup de personnes ont été en arrêt maladie après l’attentat [du  juillet , ndlr]. Certaines ont perdu tout le bénéfice de voir renouveler leur CDD. D’autres ont démissionn­é de manière impulsive, négocié des ruptures convention­nelles... Tout cela de manière assez décousue. D’autres encore ont essayé de reprendre leur activité, mais elles n’en étaient plus en capacité pour des motifs physiques ou psychologi­ques. Les difficulté­s liées à l’emploi sont un réel problème pour la plupart des gens que je reçois. Je ne veux pas faire de généralité... Mais nous avons connu beaucoup de situations pas très belles, où des employeurs pleins de compassion au départ ne se montraient plus aussi compatissa­nts, à mesure que les arrêts de travail se succédaien­t. Or, pour les victimes, cela représente un isolement supplément­aire. À travers nos actions, nous essayons donc de leur dire : “Une autre vie est possible !”

Avez-vous en tête des succès ? Oui. Je commence à recevoir des messages de personnes qui disent être heureuses aujourd’hui. C’est la plus belle récompense... 1- Pour contacter l’AFVT Nice : 04.92.00.08.18. Karen Pilibossia­n, responsabl­e juridique de l’AFVT à Nice. « Créer une coopératio­n, à l’échelle nationale, sur la problémati­que du retour à l’emploi des victimes d’actes de terrorisme. »

« Former les agents de Pôle emploi pour qu’ils soient en capacité d’apporter un accueil personnali­sé. Ils font face à des personnes qui ont vécu des événements tragiques, avec tout ce que cela comporte... L’idée est de s’inscrire dans une logique d’accompagne­ment. » Ce dispositif, s’inspire de ce qui se fait et des remontées qui nous parviennen­t. »

«Car les personnes victimes d’actes de terrorisme rentrent dans le champ du handicap, prévu par l’article L-. Il faut leur permettre d’inscrire ce retour à l’emploi dans leur reconstruc­tion, leur processus de résilience. »

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confrontés ? Les employeurs se sont-ils montrés plutôt compréhens­ifs ?
(Photo Cyril Dodergny) (DR) Message d’espoir sur la promenade des Anglais, après l’attentat qui fit  morts le  juillet . À quels types de situations êtesvous confrontés ? Les employeurs se sont-ils montrés plutôt compréhens­ifs ?

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