Avez-vous un CV vidéo ?
Cet outil – peu utilisé par les candidats – peut justement être une excellente opportunité pour se démarquer. À condition de réussir l’exercice technique
C’est un format original auquel les candidats ne pensent pas souvent. Il s’agit pourtant d’un excellent moyen pour vous démarquer sur le marché de l’emploi. Évidemment, toutes les entreprises ne sont pas sensibles à ce type d’innovations. Mais cela peut être un vrai plus si vous recherchez un poste dans les secteurs de l’accueil, du tourisme, de la communication, du marketing, de la publicité ou encore du design.
Le CV vidéo sera une preuve de votre agilité face aux nouvelles technologies, de votre créativité et de votre aisance à l’oral.
Le fond
Pas question de lire bêtement votre CV. Préparez un texte de présentation qui résume votre parcours. Et montrez votre motivation en vous concentrant sur vos raisons de candidater à ce poste dans cette entreprise. Si vous maîtrisez une langue étrangère, n’hésitez pas à glisser quelques mots pour le montrer. Attention, veillez à ne pas dépasser 1 minute 30 (en comparaison, l’attention d’un recruteur est de 31 secondes sur un CV papier). N’hésitez pas à répéter votre texte pour être parfaitement à l’aise à l’écran. Pensez également à votre posture et votre gestuel, vous devez inspirer confiance à votre téléspectateur.
Debout ou assis, n’hésitez pas à bouger vos mains naturellement mais ne semblez pas agité pour autant. Pensez aussi à soigner votre diction et à faire des pauses. Enfin, comme pour un entretien, adaptez votre tenue à l’entreprise. Par exemple, si vous postulez dans une start-up, évitez le costume cravate... Mais attention, évitez les couleurs rouges ou violets ainsi que les rayures qui passent mal à l’écran.
La forme
Votre vidéo doit être professionnelle. Filmez-vous avec un smartphone ou une caméra haute résolution, utilisez un trépied pour la stabilité de l’image et un microcravate pour la qualité du son. Préférez
un fond neutre, faites attention aux nuisances sonores et privilégiez une belle lumière naturelle (fuyez les néons ou les lumières qui donnent une mine blafarde). Si vous le pouvez, éditez quelques infos via un logiciel de montage basique. Par exemple, votre nom ou le poste recherché. Mais, veillez à rester dans la sobriété...
Enfin n’oubliez pas de compresser votre vidéo pour la diffuser sur des plateformes en ligne et des réseaux professionnels ou pour l’envoyer par mail par exemple via wetransfer.
Le CV papier aussi
Attention, ce format ne vous dispense de faire un CV classique sur papier... Qu’il s’agisse d’une candidature spontanée ou d’une réponse à une annonce, la majorité des entreprises requiert un CV, certaines utilisent même des logiciels de recrutement qui trient les candidatures reçues. Il est donc impératif d’également soigner son CV traditionnel.