Métiers : les nouveaux outils de découverte

Afin de faciliter l’orientation des demandeurs d’emploi, Pôle Emploi s’est doté d’outils innovants pour leur permettre de découvrir certains métiers. Zoom

Pôle Emploi met l’innovation au service de l’orientation. L’agence publique pour l’Emploi s’est dotée de nouveaux outils pour faire découvrir aux demandeurs d’emploi, de façon ludique, certains métiers en tension et ainsi les accompagner dans leur (ré) orientation.

Casques de réalité virtuelle

Grâce à cet outil connecté, Pôle Emploi peut faire découvrir aux demandeurs d’emploi, pas moins de cent métiers en 2D et à 360°. L’expérience dure environ quatre à cinq minutes et propose une véritable mise en situation (gestes, environnement, etc.). Le casque de réalité virtuelle s’inscrit parfaitement dans le contexte sanitaire actuel. Il permet d’éviter les immersions en entreprise.

En juillet prochain, il sera possible de découvrir grâce à cet outil des plus innovants, deux nouveaux métiers : opérateur de fabrication et préparateur en arômes et parfums.

La plateforme ARTIPS

Cette plateforme accessible aux demandeurs d’emploi

propose un accès gratuit (1) à des « capsules » de culture

Une centaine de métiers à découvrir avec le casque de réalité virtuelle.

générale permettant d’enrichir ses connaissances dans différents corps de métiers : cuisine, sciences, numérique, art, société. Exemple : une personne intéressée par les métiers du numérique sera invitée à consulter les capsules : « l’intelligence artificielle » et « la blockchain ». En développant ses connaissances dans ces deux domaines, le demandeur d’emploi va monter en compétences et ainsi pouvoir se distinguer lors de l’entretien d’embauche.

En tout, près de cinquante parcours de culture générale sont ainsi disponibles sur la plateforme. ARTIPS est bien souvent proposé à des demandeurs d’emploi ayant déjà un projet professionnel ou à ceux réalisant une formation à distance.

SAAD Académie

Des mannequins « d’âge avancé », du vrai matériel médical, le tout dans un appartement pédagogique.

Bienvenue à La SAAD Académie. Cet outil développé par un groupement d’employeurs en partenariat avec Pôle Emploi, permet à des demandeurs d’emploi ou à des personnes en reconversion de découvrir et de s’initier aux métiers du service à domicile en situation réelle. L’immersion dure quinze jours. Lancée depuis seulement le début de l’année, cette action a déjà fait ses preuves : 60 à 70 % des candidats qui sont passés par la SAAD Académie adhérent aux métiers des services à domicile et enchaînent en grande majorité vers un CDI. Et ces personnes ont en plus beaucoup moins de difficultés à se maintenir dans l’emploi.

1.Via le lien : https://jevaisplusloin.artips.fr