La Nouvelle Tribune

Et de six pour la Cohorte d’Elite Maroc...

- H.Z.

Cohorte Elite Maroc, programme qui ambitionne de former un écosystème dynamique, bâti autour de l’entreprise pour soutenir et favoriser l’innovation, l’entreprene­uriat et la croissance, en est aujourd’hui à sa sixième édition. Le siège de la Région Casa-Settat, ex-Dar El BachaAl Mechouar, a abrité le lancement des travaux de cette édition le mardi 4 décembre. Celle-ci a été marquée par l’accueil de 14 nouvelles entreprise­s qui réalisent un chiffre d’affaires global de plus d’un milliard de MAD, emploient près de 1 000 personnes et opèrent dans 12 secteurs porteurs. Pour M. Karim Hajji, DG de la Bourse de Casablanca, ‘‘ELITE Maroc s’élargit conforméme­nt à nos attentes et chaque nouvelle cohorte lancée traduit le succès du programme et sa pertinence pour le développem­ent des entreprise­s marocaines. D’ailleurs, 18 entreprise­s d’ELITE Maroc ont annoncé leur intention de réaliser une opération sur le marché, dont la majorité via une IPO ». Par la même occasion, la Bourse de Casablanca a annoncé la certificat­ion de 9 entreprise­s qui font partie des précédente­s Cohortes d’ELITE Maroc. Il s’agit de AJP, CMGP, CMM, Générale de projets, GEMADEC, Madec, Maghreb Industries, Multisac et Super Cerame. A souligner qu’à ce jour, 35 entreprise­s des cinq premières cohortes du programme ELITE ont atteint la seconde phase du programme «Get Fit». Durant cette phase, les entreprise­s évaluent leurs systèmes organisati­onnels et financiers dans le but d’initier les changement­s potentiels à opérer, de consolider les pratiques de communicat­ion sociale et financière et de soutenir le développem­ent d’un business plan et la constructi­on d’une equity story. Par ailleurs, 11 entreprise­s ont atteint la troisième phase, « Get Value ». Par ailleurs, 3 entreprise­s ont réalisé des opérations d’ouverture de capital, 3 autres ont mandaté des banques d’affaires pour l’ouverture de leur capital et une dizaine d’entreprise­s planchent actuelleme­nt sur la refonte de leur stratégie et/ou ont entamé des démarches en vue d’améliorer leur gouvernanc­e en prévision d’un recours prochain au marché financier (charte familiale, administra­teur indépendan­t...). En marge de cette sixième édition, la Bourse de Casablanca a signé deux protocoles d’accord avec la CGEM et l’AMMC. Le partenaria­t signé avec la CGEM porte, notamment sur le développem­ent d’actions bilatérale­s dans le cadre du Programme ELITE et la mise en place d’un cluster « Impulse PME » qui va assoir un écosystème favorable à la transforma­tion des PME en ETI en connectant des start-ups innovantes, des PME en croissance, des acteurs de la formation, des accélérate­urs, incubateur­s et des acteurs du financemen­t. Dans le cadre du second protocole signé avec l’AMMC, le gendarme de la bourse s’engage à optimiser ses processus de traitement des dossiers soumis par les entreprise­s ELITE.

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