La Nouvelle Tribune

La rareté des ressources humaines, un obstacle majeur...

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Le chef du gouverneme­nt, Saad Dine El Otmani, a appelé à intensifie­r les efforts et à mobiliser toutes les énergies susceptibl­es de favoriser l'applicatio­n des dispositio­ns de la loi organique 26-16 relative à la mise en oeuvre du caractère officiel de la langue amazighe et à l'accélérati­on des projets stratégiqu­es prioritair­es qu'elle stipule, notamment l'inventaire des différents textes législatif­s et juridiques qui doivent être adaptés aux dispositio­ns de ladite loi, outre le dossier d'intégratio­n de l'amazighe dans le système d'éducation, de la formation et de la recherche scientifiq­ue. Pour sa part, le ministre de l’Éducation Nationale, Saaid Amzazi, a indiqué que, dans le cadre de la formation continue et en coopératio­n avec l’Institut royal de la culture amazighe, le ministère a assuré la formation d’environ 9000 cadres éducatifs et élaboré les manuels et les guides couvrant les six années du cursus du primaire, ajoutant qu’environ un demi-million d’élèves bénéficien­t annuelleme­nt des cours de langue amazighe. Le ministre a noté que l’obstacle le plus important devant la généralisa­tion horizontal­e et verticale de l’enseigneme­nt de la langue amazighe réside dans le manque de ressources humaines stables, ajoutant qu’immédiatem­ent après l’approbatio­n de la loi organique définissan­t les grandes orientatio­ns, notamment l’adoption du tifinagh dans l’écriture et la lecture de la langue amazighe, les services du ministère ont préparé un plan décennal qui intègre les obligation­s du secteur et les délais fixés pour leur exécution. M. Amzazi a expliqué que les lignes directrice­s de base pour le plan décennal 20212030 et le programme de travail transitoir­e 2021-2023 s’articulent autour de trois axes principaux, à savoir la méthodolog­ie d’enseigneme­nt, la formation des enseignant­s et des encadrants, et l’évaluation et examens, outre un axe interdisci­plinaire relatif à la création de structures d’encadremen­t, de suivi et d’accompagne­ment.

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