La Nouvelle Tribune

Dabadoc lance son service de médecine du travail digitalisé­e

- SB

Voilà maintenant plus de 8 ans que Dabadoc propose, au Maroc et dans plusieurs pays africains, sa plateforme digitale de santé, qui propose des solutions de prise de rendez-vous en ligne avec des médecins convention­nés, ainsi qu’une multitude d’autres services allant de la gestion des cabinets médicaux à la consultati­on en visio-conférence. Ce mardi 13 décembre, accompagné­e des partenaire­s avec lesquels elle a coconstrui­t sa nouvelle offre, à savoir Attijariwa­fa bank, Orange Mena, et AXA Assurance Maroc, la direction de DabaDoc a annoncé le lancement de DabaDoc Corporate, une offre innovante et exclusive à destinatio­n des entreprise­s souhaitant digitalise­r la médecine du travail et de placer le bien-être de leurs collaborat­eurs au coeur de leur stratégie sociale, à la fois comme un levier de performanc­e et de fidélisati­on.

Zineb Drissi Kaitouni, DG de Dabadoc, a rappelé que la crise sanitaire a été le « catalyseur de la recherche d’un meilleur équilibre entre vie privée et profession­nelle», ce qui s’est manifesté d’un côté par des démissions en série après les épisodes de confinemen­t, ainsi que par l’apparition du burnout dans la liste des pathologie­s de l’OMS. C’est dans cette optique que Dabadoc a choisi de « coconstrui­re avec des entreprise­s, la première offre de digitalisa­tion de la médecine de travail au sein des entreprise­s ». Au Maroc plus précisémen­t, il s’agissait d’adresser des problémati­ques bien spécifique­s, comme le non-respect des rendez-vous, la difficulté du suivi pour la direction, ou encore le stockage des dossiers médicaux par le médecin.

Ainsi, DabaDoc Corporate est une offre globale qui se veut adaptée aux besoins de chaque entreprise qui propose plusieurs services : la digitalisa­tion de la médecine du travail, l’accès à DabaDoc Mind pour prévenir le burn-out et favoriser le bien-être au travail, ou encore l’accès aux médecins convention­nés DabaDoc.

Les partenaire­s sont ainsi convaincus que la digitalisa­tion du parcours employé dans le cadre de la médecine du travail est une innovation qui répond aux attentes des collaborat­eurs et des Directions des Ressources Humaines. Elle se doit d’apporter un gain de temps, de confort et d’efficacité pour l’ensemble des parties prenantes. Du côté du collaborat­eur, il s’agit de la réduction des coûts et du temps liés au déplacemen­t grâce à la visite médicale par vidéo consultati­on. Pour les services RH, on obtient un gain de temps et de productivi­té grâce à la prise de rendez-vous en ligne et à la consultati­on vidéo, le suivi en temps réel de des indicateur­s clés (nombre de rendez-vous pris et honorés, taux de réalisatio­n, évaluation du RDV par le collaborat­eur et le médecin, etc.), ainsi que la dématérial­isation et digitalisa­tion intégrale des dossiers médicaux des collaborat­eurs. L’accès à DabaDoc Mind permet aux employés de consulter des psychothér­apeutes en vidéo consultati­on. Les entreprise­s soucieuses d’améliorer le bien-être au travail et de favoriser une bonne santé mentale des collaborat­eurs ont ainsi la possibilit­é de souscrire à des packs DabaDoc Mind dans le cadre de l’offre DabaDoc Corporate. Rappelons que l’accès aux médecins convention­nés par DabaDoc permet aux employés de consulter des milliers de profession­nels de santé référencés sur DabaDoc. A travers sa nouvelle offre DabaDoc Coprorate, DabaDoc veut renforcer son positionne­ment de partenaire de référence de l’écosystème santé au Maroc et en Afrique.

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