De politie blijft maar onderpresteren, stelt Dat probleem dateert van vóór de Nationale Politie.

rik Akerboom, korpschef van de Nationale Politie, heeft de voorzitter van de Centrale Ondernemingsraad (COR) de laan uitgestuurd wegens ernstig plichtsverzuim. Naar aanleiding van de uitkomsten van het disciplinaire onderzoek rond de geldsmijtrel krijgt Frank Giltay strafontslag „wegens zeer ernstig plichtsverzuim”. Zo gaf hij exorbitante bedragen uit aan etentjes, flessen wijn en prosecco, hotels, kostuums en een imagocoach.

Het is nu ruim vijf jaar geleden dat de Tweede Kamer akkoord ging met de vorming van de Nationale Politie. Hierbij werden 26 korpsen ondergebracht in één korps, met 64.000 man personeel. Het is niet overdreven te stellen dat dit reorganisatieproces behoorlijk moeizaam verloopt. Voortdurend duiken nieuwe problemen op. De rel rond de COR is er slechts één van. Zo is het ophelderingspercentage van misdrijven nog steeds uiterst laag. Naar eigen zeggen is de politie de grip op de georganiseerde misdaad volledig verloren. Op terreinen als cybercrime mist de politie kennis en expertise en blijven de prestaties ondermaats. Het aantal politiemedewerkers met een rianter inkomen dan hun hoogste baas neemt verder toe. Etnisch profileren komt structureler binnen de politie voor dan gedacht. Het aantrekken van hogeropgeleiden komt niet van de grond en ook het diversiteitsbeleid faalt. Bovendien wordt regelmatig informatie over verdachte personen gelekt naar de pers.

Hoe zijn die problemen ontstaan?