护士们即将罢工高呼“我们需要立即加薪11%”

【信报消息】护士组织的一名发言人表示，目前的护士薪酬过低，但如果地区医管局能够提出更好的方案的话，此次行业罢工就可能会停止。

新西兰护士组织（ NZNO）已投票赞成此次全国性的罢工活动，并对护士薪酬与人事情况表示关切。

NZNO表示其成员已同意在必要的时候将于7月5日和7月13日停工24小时。

该组织的发言人希·佩恩说，上次由护士、助产士和医疗助理发起的全国性罢工已经是差不多30年的事了。

她说，此次罢工只是为了表达他们的强烈担忧，这就是他们今天所要表达的立场。

近期，工会将向卫生委员会提交修改后的薪酬方案，佩恩女士表示，预计组织成员将会在六月份对该方案进行投票表决。

佩恩女士称，如果修改后的方案足够好，他们的谈判人员就会把方案交给成员们。如果大多数成员都投了赞成票，那么罢工就不会发生。而如果投票未通过，罢工将如期进行。

佩恩女士说，成员们对委员会此前提供的薪酬方案感到 十分失望。她表示，他们要求加薪11%，从而与中学教师的收入持平。卫生委员会的一名发言人表示，他们期待与工会讨论护士组织提出的最新要求。

来自奥克兰的护士布里奇特·德维尔八年前开始从事护士工作，她说当时的情况与现在不同，如今每一次轮班都是一次挑战，因为他们必须要保持头脑的清醒。

德维尔说，护士培训的目的不是为了完成任务，而是为了尽可能地提供最周到的照顾，如果知道自己没有尽力，就永远无法心安理得。

她还表示，由于人员短缺，护士们都忙得不可开交，根本没有机会妥善照顾每一名患者。她认为，在资金、人手和资源不足的地区开展护士工作是难上加难。

许多女性护士表示，刚入职的薪水很低，一开始每年只有45 0 00纽元，而且工作时间长，环境恶劣，导致新招的护士越来越少，而有经验的护士则在离开。

同样经验丰富的护士如果在澳大利亚，相比他们新西兰的同行每年的收入要多将近20000纽元——显然，在墨尔本某医院的病房里所有员工 都是新西兰人——而在中东的话，护士无需纳税，年薪在50000纽元左右。

居伊·雷斯塔尔同样也是一名在奥克兰的护士，她说护士是最基层的护理人员，并很乐意加倍地努力工作，但需要为他们的工作和技能支付合适的薪水。

雷斯塔尔说，当她刚开始做护士的时候，她根本不需要为患者进行静脉注射，但现在她想学习，从而可以进行血液测试和分析。

上周，一个独立小组建议在明年八月前将护士的工资提高9%——首先在六月上涨3%，然后在八月和明年再上涨3%，再一次性支付2000纽元。此外，小组还建议将人员配置提高2%。据估计，全国范围内有600个全职岗位的空缺。

护士组织发言人希·佩恩上周曾表示，薪资改善幅度并不大，但他们会等等看地区医管局是否能够采纳他们的建议，否则就会采取行业罢工行为。

据预计，罢工将持续24小时，但是罢工将按规定进行，以确保医疗体系服务不中断。