护士们即将罢工高呼“我们需要立即加薪11%”

NZ Messenger - - 广告专版 - (莫慧莉)

【信报消息】护士组织的一名发言人表示,目前的护士薪酬过低,但如果地区医管局能够提出更好的方案的话,此次行业罢工就可能会停止。

新西兰护士组织( NZNO)已投票赞成此次全国性的罢工活动,并对护士薪酬与人事情况表示关切。

NZNO表示其成员已同意在必要的时候将于7月5日和7月13日停工24小时。

该组织的发言人希·佩恩说,上次由护士、助产士和医疗助理发起的全国性罢工已经是差不多30年的事了。

她说,此次罢工只是为了表达他们的强烈担忧,这就是他们今天所要表达的立场。

近期,工会将向卫生委员会提交修改后的薪酬方案,佩恩女士表示,预计组织成员将会在六月份对该方案进行投票表决。

佩恩女士称,如果修改后的方案足够好,他们的谈判人员就会把方案交给成员们。如果大多数成员都投了赞成票,那么罢工就不会发生。而如果投票未通过,罢工将如期进行。

佩恩女士说,成员们对委员会此前提供的薪酬方案感到 十分失望。她表示,他们要求加薪11%,从而与中学教师的收入持平。卫生委员会的一名发言人表示,他们期待与工会讨论护士组织提出的最新要求。

来自奥克兰的护士布里奇特·德维尔八年前开始从事护士工作,她说当时的情况与现在不同,如今每一次轮班都是一次挑战,因为他们必须要保持头脑的清醒。

德维尔说,护士培训的目的不是为了完成任务,而是为了尽可能地提供最周到的照顾,如果知道自己没有尽力,就永远无法心安理得。

她还表示,由于人员短缺,护士们都忙得不可开交,根本没有机会妥善照顾每一名患者。她认为,在资金、人手和资源不足的地区开展护士工作是难上加难。

许多女性护士表示,刚入职的薪水很低,一开始每年只有45 0 00纽元,而且工作时间长,环境恶劣,导致新招的护士越来越少,而有经验的护士则在离开。

同样经验丰富的护士如果在澳大利亚,相比他们新西兰的同行每年的收入要多将近20000纽元——显然,在墨尔本某医院的病房里所有员工 都是新西兰人——而在中东的话,护士无需纳税,年薪在50000纽元左右。

居伊·雷斯塔尔同样也是一名在奥克兰的护士,她说护士是最基层的护理人员,并很乐意加倍地努力工作,但需要为他们的工作和技能支付合适的薪水。

雷斯塔尔说,当她刚开始做护士的时候,她根本不需要为患者进行静脉注射,但现在她想学习,从而可以进行血液测试和分析。

上周,一个独立小组建议在明年八月前将护士的工资提高9%——首先在六月上涨3%,然后在八月和明年再上涨3%,再一次性支付2000纽元。此外,小组还建议将人员配置提高2%。据估计,全国范围内有600个全职岗位的空缺。

护士组织发言人希·佩恩上周曾表示,薪资改善幅度并不大,但他们会等等看地区医管局是否能够采纳他们的建议,否则就会采取行业罢工行为。

据预计,罢工将持续24小时,但是罢工将按规定进行,以确保医疗体系服务不中断。

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