阿什伯顿小镇现500个职位空缺工

NZ Messenger - - News - (莫慧莉)

【信报消息】据政府的最新数据,全国失业率已降至4.5%,达到10年来的最低点。而在阿什伯顿镇(Ashburton),只有1.9%的居民没有工作。但该镇的雇主表示,他们目前正在应对劳动力短缺问题,当地政府正在寻找解决办法。

新西兰经济研究所(New Zealand Institute of Economic Research)的一项劳动力计划记录显示,该镇有500多个职位空缺。

招聘公司Canstaff的董事总经理马特·琼斯说,所有领域的劳动力均受到影响。他说,该地区正在增长,越来越多的工业进入坎特伯雷中部,这持续给当地劳动力市场带来压力。他说,阿什伯顿的问题比其他地区更紧迫,因为该镇更富裕、增长更快。

乡村交通公司的总经理吉姆·

克劳奇里表示,他在Trade Me招聘网站上登了两个月的广告,但几乎都没有成功。他说,目前还没有找到年轻、合格的人选。“这推高了工资,挤压了我们的利润空间。为了留住驾驶员,我们不得不通过给客户加价来解决这个问题。”

一些雇主通过雇用来自欧洲和南美的游客来填补空缺,但琼斯表示,雇用他们往往是一个非常短期的解决方案,在6到12周后他们就得离开。

阿什伯顿镇镇长唐娜·法威尔说,由于海外旅行和高等教育的吸引,许多潜在雇员也在20出头的年纪就离开了该镇。

受阿什伯顿地区政府委托的新西兰经济研究所劳动力计划强调,阿什伯顿是全国第六大最受欢迎的商业区,也是第十二大最受欢迎的

居住地。

法威尔女士表示,这本身就是很好的结果,但同时也表明,阿什伯顿被视为一个做生意的地方,而非居住的地方。她说,如果这个城市能够吸引更多的年轻家庭,并为他们提供一个适宜居住的地方,那么劳动力短缺的问题就可以得到解决。

另外,现有的一些措施还包括改善该镇的娱乐设施和欢迎移民的活动是,地区政府希望这些措施能使该镇更有利于家庭的发展。

法维尔表示,这也是为了向人们展示这座小镇已经提供了什么——这并不总是显而易见的。她说,该地区政府会在明年初重审他们的经济展望,并会考虑劳工计划。

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