– Jeg tror noen er redd for å ta litt plass
Tuva Granøien (18) fra Team Vestmarka, synes det er synd at ikke kvinner oftere kaster seg på som trenere.
– Jeg tror noen er redd for å ta litt plass. De tør ikke si at de er like gode som menn, sier hun.
Klassekamerat Vera Norli (18), aktiv for Team Asker, sier at hun alltid har hatt mannlige trenere.
Hun tror ikke en kvinne vil utføre en trenerjobb dårligere enn en mann, men at problemet er kulturen. Det at man tenker at bare menn kan ta den jobben, sier hun.
– Menn bør tørre å ansette kvinner, sier hun og fortsetter:
– Menn er flinkere til å snakke seg selv opp og frem. Kvinner snakker seg ned.
Begge er enige om at ansettelser ikke må gå på kjønn, men kompetanse.
– Menn kaster seg rundt
Brit Baldishol, utviklingssjef i langrenn i Norges Skiforbund, vet at fire av fem skigymnas har trenere som er kvinner. Det er også mange kvinner som tar utdannelse som trenere.
– Jeg er 100 prosent sikker på at vi innen rimelig tid får kvinner som tar seg opp et nivå, mener 49-åringen som selv har vært juniorlandslagstrener.
Hun mener utfordringen er at menn kaster seg så fort når det blir ledige stillinger, og at kvinner kan bli litt passive.
– Menn mener noen ganger at én kvalifikasjon er nok for å søke, mens kvinner tror de må ha alt. Men uansett handler dette om kompetanse og erfaring.
Ønsker kjønnsbalanse
Torbjørn Skogstad, leder av langrennskomiteen, sier at det er ønskelig med best mulig kjønnsbalanse i alle deler av organisasjonen, også blant trenerne.
– Vi mener det vil være bra både for trenere og løpere.
– Om nødvendig må det tilrettelegges bedre for at kvinner kan ta slike jobber.