– Det er viktig å melde fra

Det finnes ikke nasjonale retningslinjer for hvordan ansatte skal forholde seg til vold og overgrep på sykehjem.

H

elsedirektoratet ser ikke bort fra at mer kunnskap kan føre til klarere retningslinjer.

Aftenposten skrev i går om demenarammede Eva, som varslet tre ansatte om at nattevakten kom inn på rommet hennes om natten og befølte henne. Varslene hennes ble ikke skrevet ned som avvik på sykehjemmet, men saken ble siden politianmeldt og sendt til Helsetilsynet. Ingen er dømt for forholdene.

– Det finnes ikke nasjonale retningslinjer for hvordan ansatte skal forholde seg til vold og overgrep på sykehjem, sier Helga Katharina Haug, fungerende avdelingsdirektør i kommunale helse- og omsorgstjenester i Helsedirektoratet (Hdir).

Haug sier lovverket er klart på at det er ledelsen ved hver institusjon og i hver kommune som har ansvaret for å forebygge, avdekke og avverge vold og seksuelle overgrep. Både kommunene og helsepersonellet har plikt til å varsle når det skjer avvik.

– Når skal noe meldes som avvik?

– I Helse- og omsorgstjenesteloven står det at kommunen skal ha særlig oppmerksomhet rettet mot at pasienter og brukere kan være utsatt for vold eller seksuelle overgrep. Seksuelle overgrep skal selvsagt meldes. Det samme skal vold, slår Haug fast.

– Det er viktig å melde fra, slik at man kan snakke om situasjonen og vurdere hvilke tiltak som kan gjøres for å unngå at det skjer igjen.

– Burde Helsedirektoratet kommet med klarere føringer for hva som skal meldes fra og hvordan det skal g jøres?

– I utgangspunktet skal institusjonene sørge for rutiner, regler og prosedyrer, men jeg ser at det kan skape ulikheter i kommunene. Jeg ser ikke bort ifra at når vi får mer grunnleggende kunnskap, kan det føre til klarere retningslinjer.