Over 100 journalister blir ansatt

I løpet av åtte år forsvant det rundt 1000 journalister fra norske mediehus. Nå snur trenden.

De siste ti årene har vært krevende for mediebransjen, med nedbemanninger i en rekke medier. – Fra 2011 til 2018 forsvant det rundt 1000 journalister ut av norske mediehus, sier Hege Iren Frantzen, leder i Norsk Journalistlag.

2019 var det fortsatt en rekke medier som måtte kutte. 26 medarbeider tok sluttpakke i Dagens Næringsliv. NRK og Morgenbladet reduserte antall faste ansatte, og forrige uke ble det klart at 8 ansatte blir nedbemannet i Nationen.

Ansetter nye

Tegn tyder på at det kan snu. En opptelling Aftenposten har gjort blant de største mediehusene, viser at det i løpet av et halvt år – fra slutten av 2019 til sommeren 2020, vil bli ansatt minst 100 nye journalister. Noe av æren for dette heter brukerbetaling.

– Mediebransjen har vært gjennom en nedadgående spiral, hvor forretningsmodellene ikke har vist seg å holde mål. Så fikk man brukerbetaling inn for alvor de siste årene. Og når du satser på brukerbetaling, satser du også på journalistikken, sier Erik Waatland, ansvarlig redaktør i Medier24.

– Har alle nedbemanningene egentlig vært nødvendig?

– Redaktørene vil ikke innrømme det, men det de har gjort er å kaste ut eldre arbeidstagere og hente inn yngre som kan internett, sosiale medier og den type ting.

– Vil det komme nye kuttrunder?

– Ja, det er det ingen tvil om. Fortsatt kommer 70 prosent av inntekten i mediehusene fra papir, og vi vet at papiropplaget fortsatt går nedover. Derfor tror jeg alle mediehusene vil ha en kontinuerlig omstilling i årene fremover, sier han.

Ny avis i Trondheim

I Trondheim satses det stort. Amedia ansetter 13 årsverk til en helt ny nettavis, Nidaros, som skal ta opp kampen med Adresseavisen. Den Polaris-eide Adresseavisen svarte umiddelbart med å utlyse ti nye journaliststillinger, samlet 26 nye årsverk bare i trønderhovedstaden.

– I 2020 satser vi i form av journalistiske ressurser på nysatsingen Nidaros. Vi vil også styrke Nettavisen på utvalgte stoffområder. Og vi får blant annet seks nye journalister knyttet til Romerikes Blads superlokale nyetableringer Mitt Lillestrøm og Mitt Jessheim, sier Stig Finslo, direktør for utgiverspørsmål og samfunnskontakt i Amedia AS.

I 2014 og 2015 reduserte Amedia bemanningen i mediehusene med ca. 35 prosent.

Storsatsing for E24

Schibsted satser stort på næringsliv- og økonominyheter. Sammen med Schibstedavisene VG, Aftenposten, Bergens Tidende og Stavanger Aftenblad skal E24 ansette opp mot 30 redaksjonelle årsverk.

– Ansettelsene er investeringer vi er nødt til å gjøre, dersom vi fremover skal være attraktive for brukerne våre. Vi må levere kvalitetsjournalistikk på skyhøyt nivå, men vi må også formidle denne journalistikken på helt nye, engasjerende måter, sier konserndirektør for nyhetsmediene i Schibsted, Siv Juvik Tveitnes.

– Hvordan forklarer du denne snuoperasjonen?

– Effekten av kostnadsreduserende tiltak som ble besluttet for en tid tilbake, samt noen gode år med vekst i de digitale brukerinntektene, bidrar til bedre økonomiske resultater. Men vi har fortsatt en stor avhengighet til papirinntekter, som faller, sier konserndirektøren.

Ansettelsene er investeringer vi er nødt til å gjøre, dersom vi fremover skal være attraktive for brukerne

”

Siv Juvik Tveitnes, konserndirektør for nyhetsmediene i Schibsted

Redaktørene vil ikke innrømme det, men det de har gjort, er å kaste ut eldre arbeidstagere og hente inn yngre som kan internett, sosiale medier og den type ting

”

Erik Waatland, ansvarlig redaktør i Medier24

I 2020 satser vi i form av journalistiske ressurser på nysatsingen Nidaros. Vi vil også styrke Nettavisen på utvalgte stoffområder.

”

Stig Finslo, direktør for utgiverspørsmål og samfunnskontakt i Amedia AS

– Har disse nedskjæringsrundene strengt tatt vært nødvendig?

– Ja, det var nødvendig. Men dersom vi ikke hadde gjort noen nysatsinger, ville det i praksis vært en styrt, planlagt avvikling av den redaksjonelle virksomheten vår, sier Tveitnes.

I tillegg til den nye næringslivssatsingen ansatte Aftenposten åtte journalister i 2019, etter at avisen siden 2012 har kuttet 90 årsverk. Rett før jul ansatte VG tre nye journalister, mens Bergens Tidende ansatte seks nye i fjor høst.

Ble et dobbeltløp

I 2019 fikk 26 medarbeidere innvilget sluttpakke i Dagens Næringsliv. Omtrent samtidig ansatte næringslivsavisen seks nye journalister.

– Jeg tror egentlig ikke at det var planlagt at disse nyansettelsene skulle skje samtidig. Nedbemanningen kom som følge av en økonomisk nedtur grunnet annonsetørke. Da sluttpakkene kom, varslet Schibsted at de skulle ansette 30 nye næringslivsjournalister. Det gjorde at ledelsen snudde seg rundt og i løpet av få dager besluttet å ansette seks nye journalister, sier Ida Grieg Riisnæs, klubbleder for journalistene i DN.

Hos Mentor Media, som blant annet eier Dagsavisen og Vårt Land, er ting også i ferd med å snu.

– Vi har hatt en god utvikling i våre aviser den siste tiden. Vi hadde en nedbemanningsrunde i 2016 i flere av våre selskaper, og antall journalister er omtrent uendret siden da. I Vårt Land planlegges det etablert et par nye stillinger i 2020, sier konsernsjef Per Magne Tveiten i Mentor Medier.

Både NRK og TV2 har også vært gjennom nedbemanninger. I 2019 reduserte NRK antall faste årsverk av journalister med 28 årsverk. TV2 måtte i 2016 nedbemanne med 177 årsverk i hele virksomheten. Nå har det snudd for det kommersielle mediehuset, og i 2019 ansatte TV 2 rundt 20 nye journalister.

– 2019 var året hvor vi styrket journalistikken gjennom en rekke nyansettelser. Vi har økt antall journaliststillinger, både på nyheter, aktualitet og sport. Mye av dette kommer som en konsekvens av den nye allmennk´ringkasteravtalen med staten. Vi har også styrket Tromsø-kontoret, og fått på plass en politisk avdeling, sier organisasjons- og kommunikasjonsdirektør i TV 2, Sarah C.J. Willand.

Flere satser på næringsliv

Schibsted er ikke alene om å satse på næringsliv. Denne uken kunne Kampanje avslører at den danske medieaktøren FinansWatch planlegger å etablere seg i Norge. Rett før jul i fjor lanserte Dagbladet sitt eget finansnettsted, Børsen. Det samme har Trønder-Avisa gjort med sitt NT24. De skal totalt ansette tre nye reportere.

– I de kuttrundene som har vært, er det mange mediehus som har nedprioritert næringslivssatsingen, deriblant TrønderAvisa. Nå har den økonomiske situasjonen snudd og jeg tror mange redaktører har hatt dårlig samvittighet for at de har nedprioritert dette feltet, sier ansvarlig redaktør John Arne Moen i Trønder-Avisa.

Brukerbetaling

Elin Floberghagen, generalsekretær i Norsk Presseforbund synes utviklingen er gledelig.

– Det har vært veldig mange år hvor man har jobbet med å nedbemanne og kutte i redaksjonen, derfor skal vi glede oss over at mediene igjen satser på å ansette journalister.

– Dette har også noe å gjøre med endringen i medieøkonomien, hvor man legger økende vekt på brukerbetaling. Da trenger man både å finne de gode journalistene og satse på nye områder, sier hun.