Tiktok-sensasjonen som kan «stjele» Eurovision
sett en cover av én av hennes låter. Det kokte enda mer.
Nå veksler Sam Ryder mellom andre- og tredjeplass på oddsen foran lørdagens Eurovision-finale. Sammen med Italia og Sverige er han den eneste virkelige utfordreren til Ukrainas bidrag.
– Mange har fortalt meg at Eurovision er den største virvelvinden av opplevelser du kan bli en del av, og det viser seg definitivt å vaere sant. Det er fantastisk, og veldig flatterende, at det er tent et nytt håp med meg. Det er egentlig som å vinne, faktisk, sier Ryder.
– At folk stiller seg bak meg og låten med positivitet og oppmuntring, det kapsler inn hva Eurovision handler om. Håp, glede og det å samle folk verden over.
– Hadde du Eurovision i hodet da du skrev sangen?
– Nei, men jeg har vaert fan siden jeg var liten, og familie og venner har hatt Eurovision-fester nesten hvert år. Samlet oss, spist dårlig mat og sett dette fantastiske showet utfolde seg. Men jeg trodde nok aldri at jeg kunne bli en del av det, nei.
Vil bryte et stigma. Et av Ryders mål, er å bryte det han kaller et stigma rundt Eurovision i hjemlandet. Bransjen, fans og mediene har rett og slett ikke brydd seg ordentlig om denne konkurransen på lenge, mener han.
– Vi kan vaere ganske kyniske her borte, for å beskytte våre følelser, men vi elsker egentlig å gjøre det bra i konkurranser. Og når vi samler oss bak noe, er det helt utrolig. EM i fotball, for eksempel.
– Og du føler det samme rundt deg nå?
– Ja, jeg håper virkelig det. Det er det viktigste for meg, uavhengig av poeng og plassering. Det å ha en sang som samler folk og skaper positive følelser hos fremmede. Alt dette startet med at jeg sang Britney Spears i min mors kjøkken, og så ender det her i Eurovision. Ha, ha, sier Sam Ryder.
Greit å bli nummer to. Som de fleste andre artister i årets Eurovision, skjønner han likevel at konkurransen kan handle om å bli nummer to bak storfavoritten Ukraina. Det er greit.
– Sangen deres er fantastisk, og karene og hele temaet, som jeg har møtt, er elskelige folk. De gjør en fantastisk jobb som representanter for sitt land i en så avgjørende tid. En folkelig, global støtte for Ukraina og folket der, er viktig nå. Og det finnes alltid en vei der musikken kan brukes til å vise slik støtte, sier Sam Ryder.
Selv hevder han å opptre helt uten press, selv om mange eksperter i Storbritannia har uttalt at han kan, og bør, hevde seg i Torino. At det blir bedre enn fjorårets 0 poeng, er garantert.
Finalen i Eurovision Song Contest fra Torino sendes på NRK1 lørdag fra kl. 21.
Byrådet i Oslo har utnevnt Tone Hansen (52) til ny direktør ved Munchmuseet i Bjørvika, Oslo. – Dette er selve drømmejobben, sier Hansen til Aftenposten.
Den nye direktøren kommer fra lederjobben på Henie Onstad Kunstsenter på Høvikodden. Hun tar over etter Stein Olav Henrichsen (68), som har ledet arbeidet med nytt museum. Han har hatt jobben siden 2010 og fratrer i oktober i år.
Byrådsleder Raymond Johansen (Ap) og kulturbyråd Omar Samy Gamal (SV) var tydelig stolte over å kunne presentere Hansen som ny direktør.
– Med Tone Hansen får vi en visjonaer leder med et sterkt samfunnsengasjement og god kunstfaglig utdannelse. Tone har tael, innsikt og et bredt internasjonalt kontaktnett. Dette blir veldig bra, sier Raymond Johansen.
Han takket også avtroppende direktør Stein Olav Henrichsen.
– Han har gjort en fantastisk innsats over snart 12 år. Nå er det Tone som skal ta denne reisen videre, sa byrådslederen.
Hansen tar over på et tidspunkt med uro blant museets ansatte. 1. mai sendte museets tre tillitsvalgte fra Forskerforbundet, Akademikerne og Fagforbundet/LO en bekymringsmelding til Byrådet.
Uro blant de ansatte skremmer ikke. Uroen på museet handler om at Henrichsen har satt i gang en «omfattende omorganisering» rett før sin avgang. Tillitsvalgte mener de ikke er tilstrekkelig involvert. Fagforeningene er bekymret for at den kunstfaglige kompetansen marginaliseres som følge av dette.
Om lag 90 av de 230 ansatte står bak bekymringsmeldingen fra forrige uke. De reagerer på at museets kuratorer ikke er inkludert i den nye programkomiteen, som skal utvikle museets kunstneriske profil. Fagforeningene mener det er usikkert hvordan det kunstfaglige skal representeres i ledelsen.
Stein Olav Henrichsen mener omorganiseringen er nødvendig for å tilpasse seg tiden. Henrichsen pekte også på at lederen for den nye programkomiteen har lang erfaring som kurator.
Den nye direktøren ønsker ikke å gå naermere inn på saken.
– Jeg begynner i jobben 1. oktober, og kjenner ikke konflikten
Selve drømmejobben Påtroppende Munch-direktør Tone Hansen
annet enn fra pressen, sier Hansen.
Hun sier likevel det alltid vil vaere en del friksjon i en så stor organisasjon.
– Det skremmer meg ikke. Jeg gleder meg enormt til å ta fatt på jobben.
Både byrådslederen og kulturbyråden sier at de tar bekymringsmeldingen på alvor.
– Vi skal gjøre en grundig vurdering av situasjonen, og vi er i god dialog med museet. Nå venter vi på en redegjørelse fra museet. Før vi har mottatt den, skjer det ikke noe, sier kulturbyråd Omar Samy Gamal.
Samfunnsengasjert leder. Hansen var regnet som favoritt til stillingen sammen med KODE-direktør Petter Snare i Bergen. Ingen av navnene har stått på den offentlige søkelisten, der flere navn var unntatt offentlighet.
Snare er også en venn av Hansen. Han sier til Aftenposten at dette er en god ansettelse.
– Hun er faglig sterk og målrettet som leder. Hun har utviklet Henie Onstad Kunstsenter på en god måte med en blanding av å tenke kommersielt og publikumsvennlig, men samtidig satse på smalere utstillinger.
I Hansen har Byrådet ansatt en kunstutdannet direktør med lang ledererfaring. Hun har vaert synlig offentlig, blant annet som styreleder i Norsk kulturråd i perioden 2015–2019.
Snare mener Hansen har god gjennomføringsevne, og at hun er god på å finne en passende utstillingsmiks. For eksempel mellom publikumsvinnere som Nikolai Astrup, Jakob Weidemann og prinsipielt viktige utstillingskonsepter, som for eksempel utstillingen om aidsepidemien nå i Skeivt kulturår.
– Hun har etablert en stab av dyktige ansatte, som hun har vist mye tillit. Jeg er sikker på at hun kommer til å gjøre enn god jobb i den nye stillingen, sier Snare.
Slik blir Munch under Hansen. Hansen forteller at hun er opptatt av verdibasert ledelse.
– Mangfold og likhet er helt sentrale verdier for meg. Det skal høyt opp på agendaen, sier Hansen.
Hun vil at museet skal vaere et sted hvor alle føler seg velkomne, et sted man vil besøke igjen, og da gjerne ta med en venn.
Den nye Munch-direktøren mener Oslo ligger godt an til å bli Nordens mest spennende kunstog kulturby.
– Vi har et saerdeles godt utgangspunkt for det. Og dette huset har mange dedikerte ansatte. Det er mye profesjonalitet i hvert ledd, som vi skal bygge videre på. Jeg har respekt for faglig kunnskap, sier Hansen.
Samtidig er hun bevisst på at det å drive museum i dag er noe annet enn å gjøre det for ti år siden.
– Det krever tempo og endringsvillighet. Det skal alltid vaere noe spennende på agendaen. Det skal vaere dynamikk i huset. Det skal dirre litt, sier Hansen.
Byrådsleder Johansen understreker at det å skulle forvalte arven etter Edvard Munch forplikter. Den verdenskjente kunstneren donerte totalt 26.000 kunstverk til Oslo kommune.
– Det er en kunstgave i verdensklasse. Det krever et museum i verdensklasse, og slik er det blitt, sier Johansen.
Han er klar på at de ønsker å dele denne arven med flest mulig.
Tone har tael, innsikt og et bredt internasjonalt kontaktnett Byrådsleder Raymond Johansen (Ap)