Mener e-postgransking er ulovlig
Hovedverneombud Arne Rugstad i Grimstad kommune mener en realisering av kontrollutvalgets vedtak om å granske ansattes e-postkontoer vil vaere i strid med loven.
Hovedverneombudet fremsetter påstanden om lovbrudd i en e-post til Datatilsynet.
Han varsler samtidig ordfører og rådmann om at han har fått en bekymringsmelding om helsemessige konsekvenser fra en ansatt i kommunikasjons- og digitaliseringsavdelingen.
«Min oppfatning som Hovedverneombud er at det ikke er juridisk grunnlag for slik granskning og at dette vil vaere et brudd på personopplysningsloven. Jeg vil gjennom denne varslingen be om at Datatilsynet vurderer om det kan foreligge et lovbrudd, eventuelt griper inn og ber kommunen stanse slik granskning til slik vurdering foreligger», skriver Rugstad til Datatilsynet.
«Blåser i arbeidstakerne»
Kontrollutvalgsleder Gunnar Topland (H) avviser kategorisk påstandene fra hovedverneombudet.
– Vi har alt vårt på det tørre, fastslår kontrollutvalgslederen.
Advokatfirmaet Kluge, som har rammeavtale og et forretningsmessig forhold til kommunen, konkluderte i mars med at det mest sannsynlig ikke er lovlig å gå inn i ansattes e-poster.
Advokatfirmaet Thommessen kom til motsatt konklusjon for en drøy uke siden, og pekte blant annet på de alvorlige funnene i BDO-rapporten og arkivrotet i helse- og omsorgssektoren.
Kontrollutvalget vedtok mandag med 4 mot 1 stemme at de vil be kommunestyret vedta gransking, i første omgang, av to ledere i Grimstad kommune.
Både ordfører Kjetil Glimsdal (KrF) og rådmann Tone Marie Nybø Solheim gjorde anstrengelser for å få kontrollutvalget til å si nei til gransking, men de fikk bare Eli Skaiaa (KrF) med seg.
Alle tre understreket og påpekte belastningen en e-postgransking vil medføre for de ansatte på rådhuset.
Men kontrollutvalget store flertall sto last og brast med utvalgsleder Topland, som blant annet fremholdt følgende:
– Jeg forstår at det er en veldig belastning for involverte personer. Men som offentlig ansatte er det dessverre også slik at de må vaere forberedt på dette, i og med at man er satt til å forvalte innbyggernes midler, sa han.
Kommunestyret skal ta stilling til e-postgransking i sitt møte kommende mandag.
Helse- og omsorgssektoren har i årene 2012 til 2016 inngått ulovlige avtaler for naermere 100 millioner. I granskingsrapporten til BDO ble det fastslått at ledelsen visste, men ikke gjorde noe med det. Ledelsen fikk deretter skarp kritikk.
Naermere 30 millioner har tilfalt det lokale omsorgsselskapet Farm In Action, hvis eier er tidligere ansatt i helse- og omsorgssektoren og har en svigerinne i toppledelsen.
Men ansatte på rådhuset er, etter ett års føljetong, lut lei av å bli mistenkeliggjort og underlagt enda en undersøkelse.
Den ansatte som har varslet til hovedverneombudet skriver at politikerne blåser i arbeidstakeres rettigheter og personvern.
Ble anklaget for mobbing
«Jeg mener at måten en håndterer dette på er en vesentlig trussel mot ansattes helse og omdømme, og er ødeleggende for det tillitsforholdet en trenger mellom det politiske og administrative nivået i kommunen», heter det blant annet i bekymringsmeldingen.
Helsekjøpsaken og andre samtidige hendelser har for øvrig allerede fått alvorlige konsekvenser for ansattes helse i Grimstad kommune.
Økonomisjef Helge Moen har varslet om kritikkverdige forhold i toppledelsen. Han møtte motbør i Advokatfirmaet Kluges rapport, men fikk full støtte av Aust-Agder Revisjon IKS. Han er for tiden sykemeldt.
Rådmannens spesialrådgiver Ragnar Holvik varslet om de ulovlige helsekjøpene i april i fjor. Han er også sykemeldt, og havnet i klammeri med hovedverneombudet i vinter.
Rugstad ble etter ytringer på Facebook og i Grimstad Adressetidende, fra kommunestyrets talerstol, anklaget for mobbing av varsler.