– Viktig å gi de unge en sjanse

Christian Oskarsson i Anlegg Nord synes det er givende å fostre opp unge arbeidere.

– Det er veldig bra at de unge laerer seg å jobbe. Det å kjenne at man må stå opp om morgenen og ta ansvar og stille opp er god og viktig laerdom, sier Christian Oskarsson, som drifter sitt entreprenørseselskap under Anlegg Nord. Oskarsson har tre sommervikarer i år, inkludert 17 år gamle Andreas Ringen, som vi har intervujet i hovedsaken (se over).

– Selv om jeg prioriterer å gi unge jobb, er det og litt skummelt med tanke på skader. Derfor er opplaeringen og oppfølgingen så viktig. Vi går ukentlig gjennom risikoen det medfører å jobbe langs vei med dem, sier Oskarsson.

– Har de samme betingelser som andre ansatte?

– Ja, de har akkurat de samme rettighetene, sier han.

– Er det slik at disse jobbene ikke er så attraktive, siden du velger å bruke ungdommer?

– Nei, det er mange som er interesserte i denne type jobb, men jeg ser verdien i å gi de unge en jobb i stedet for at de skal sitte inne og spille play station hele sommeren, sier Oskarsson, som og har sin egen sønn i stokken.

– Er jenter like velkomne i barnsjen som gutter?

– Absolutt. Det første året var det to jenter som hadde jobben. I Anlegg Nord har vi totalt fire jenter på sommerjobb og på lastebilsida har vi overvekt med jenter. De er helt fantastiske.

– Hvorfor?

– De er utrolig flinke, presise og kjører med lite skader. I tillegg er de viktige for miljøet, sier han.