Christopher jobber på landets mest populaere arbeidsplass for unge
– Helt siden jeg gikk ut av universitetet har det vaert et mål for meg å bli ansatt i Google. Da jeg endelig fikk jobb her måtte jeg klype meg i armen, sier Christopher Conradi. En fersk undersøkelse viser hvor unge, høyt utdannede mennesker ønsker å jobb
Google på topp
eUnge, høyt utdannende mennesker er svaert attraktiv arbeidskraft, men de jobber ikke for hvem som helst.
For tredje år på rad har bemanningsbyrået Adademic Work kåret landets mest attraktive arbeidsgivere blant unge arbeidstakere i den årlige undersøkelsen Young Professional Attraction Index (YPAI 2018). Med god margin tar Google hjem seieren, opplyser markedsføringssjef Mads Wildhagen i Academic Work.
– Det betyr at Google klarer å imøtekomme faktorene som denne målgruppen anser som de viktigste når de skal velge arbeidsgiver – som blant annet gode utviklingsmuligheter, godt sosialt miljø og varierte arbeidsoppgaver, sier han.
Det viktigste er at selskapene utdyper og snakker om hvordan de jobber med disse egenskapene, fortsetter han.
– En arbeidsplass som tilrettelegger for utvikling, god kultur og samtidig tør å utfordre de ansatte med varierte oppgaver, kommer langt, sier Wildhagen.
Dette er de ti mest attraktive arbeidsplassene blant unge arbeidstakere i Norge: Google
Finn.no
Microsoft
Apple
PWC
Sopra Steria Norconsult Kongsberggruppen Sintef
DnB
I Googles fargerike lokaler på Aker Brygge i Oslo har Christopher Conradi hatt drømmejobben i fem år.
– Jeg hadde lyst til å jobbe i Google fra første dag jeg hørte om selskapet og kulturen, som både er leken og proff på samme tid. Helt siden jeg gikk ut av universitetet har det vaert et mål for meg å bli ansatt i Google, og da jeg endelig fikk jobb her, måtte jeg klype meg i armen, sier Conradi, som har som oppgave å digitalisere norske energiselskaper.
Google-sjef i Norge, Jan Grønbech, mener det er de ansatte som gjør Google til et godt sted å jobbe.
IT- og teknologiselskaper
– Når vi ansetter nye kolleger leter vi etter mennesker som er nysgjerrige og åpne. Det skal vaere gøy å jobbe her, og det skal føles meningsfylt. I tillegg investerer vi mye i å sørge for at kulturen i selskapet reflekterer våre verdier, blant annet ved å satse på grønne, sunne arbeidsmiljøer preget av stor personlig fleksibilitet, lek og samarbeid.
Ser man på bransjesammensetningen i de topp ti mest attraktive arbeidsplassene i Norge, er det IT- og teknologibransjen som går av med en klar seier.
– I en digital tidsalder er det kanskje ikke rart at IT- og teknologiselskaper er attraktive steder å jobbe for nyutdannede. Likevel er det interessant å se at så mange som syv av ti på topplisten faller innenfor denne kategorien, sier Wildhagen.
Fem norske på listen
Halvparten av de ti mest attraktive arbeidsplassene er norske.
Felles for selskapene på listen er at de er flinke til å markedsføre seg selv som arbeidsgiver, fortelle hvorfor de eksisterer og hva de bidrar med, ifølge Wildhagen.
På annenplass kommer Finn. no som har gått fra en syvende plass i fjor til pallplass i år. Ingen selskaper har steget raskere på listen.
I tillegg til Finn.no kommer også Norconsult, Kongsberggruppen, Sintef og DNB opp blant de fem norske arbeids-