Gi også arbeidstakerne utbytte

Hva med å teste nye ordninger, for eksempel å gi utbytte til arbeidstakerne også.

Mjelva mener at skal en hindre de rikeste i å dra fra resten, er det ingen annen måte å gjøre det på enn å skattlegge dem. Men de betaler jo allerede betydelig skatt, ikke bare på inntekt og formue, men også mer moms enn oss andre fordi de har et høyere forbruk. Mjelva overser den andre løsningen, å øke hele potten, og da saerlig for den delen som har minst. Dette mener jeg Solberg-regjeringen siden starten har lagt opp til, blant annet ved å satse på utdanning og forskning, få delvis uføre i arbeid, og å omstille økonomien for vekst også etter oljealderen. DET TAR TID Å SE resultatene, men en pekepinn på at det virker, er at Norge har mindre forskjeller enn mange andre land – til tross for at vi har hatt langt sterkere velstandsvekst.

Det betyr ikke at alt er perfekt, nye ordninger kan prøves. For eksempel kan selskaper når de gir utbytte til aksjonaerene, også gi utbytte til arbeidstakerne. Arbeidstakernes utbytte må skattes på samme fordelaktige måte som for aksjonaerene. Mjelva, med doktorgrad på studie av økonomiske drivkrefter, kan sikkert komme på mange flere positive tiltak.