Hjulene går ikke rundt uten oss, heller!

pleierne våre, som ikke får nok betalt. Jeg vet at de har stått på i denne pandemitiden, men de er ikke alene om det. Hva med oss andre? Hjulene går ikke rundt uten oss heller!

JA, DET ER greit med koronatillegg, men det skulle alle andre yrker som er i nærheten av andre mennesker også hatt – vi er minst like mye utsatt.

På sykehuset vet de til og med at personen er syk, og kan ta de forholdsregler som trengs - det kan ikke en butikkmedarbeider eller en bussjåfør på samme måte.

yrker man ikke tenker over hvor viktige de er. Du som tar buss – hva skulle du gjort uten en bussjåfør?

Vi kan stille tusenvis av slike spørsmål. Poenget er at vi klarer oss ikke alene, vi må stå sammen – og alle er like viktige og like mye verdt.

Jeg synes det er flere yrkesgrupper enn sykepleiere som fortjener koronatillegg!

frilans forskningsformidler

BEGREPET BULLSHITJOBBER – unyttige, oppkonstruerte, men ofte ganske godt betalte jobber – ble introdusert av David Graeber i boken med samme navn. Som samfunnsforskere, observerer vi og bekrefter at de fleste arbeidstakere opplever et økende tilfang av bullshitoppgaver, altså oppgaver som ikke bringer noen verdi til kjernevirksomheten.

Hvorfor blir det mer bullshit? Eller på norsk: Hvorfor må vi gjøre så mange hulli-hodet-oppgaver?

VIRKSOMHETER STYRES I stadig større grad fra toppen og på avstand av ledere og forvaltning uten samme fagkompetanse som sine ansatte. For at de skal kunne ha kontroll, eller en følelse av kontroll, må fagpersonen som gjør jobben, dokumen

I MANGEL PÅ kunnskap og trygghet knyttet til hva vi egentlig har et reelt behov for å dokumentere, tar vi gjerne i litt ekstra når et nytt kontrollsystem skal lages. Når det først er implementert, beholder vi det, fordi det koster for mye å endre det.

I enkelte bransjer er det billig å kjøpe et nytt, prefabrikkert system, som garanterer å ha nok krav til å dekke ryggen til ledelsen. Arbeidstakerne havner i det vi kaller «nedtrekksmenymaktens», eller avkryssingens, vold. De kommer ikke videre i menyen før de har fylt ut alt, selv om de vet at opplysningene ikke er relevante for en godt utført jobb.

«ENDRINGEN HAR VÆRT snikende. Vi har nesten ikke rukket å reflektere over hvorfor vi enda en gang sa ja til å fylle ut nok et kontrollskjema. Og mens vi fyller ut skjema etter skjema, blir det blir stadig

BULLSHITOPPGAVENE DUKKER GJERNE opp sammen med systemer som skal gjøre alt automatisk, lettvint og selvbetjent. Bestille rundstykker til et møte? Ved et ikke navngitt universitet, må du logge deg inn i et system, legge inn en bestilling via en møysommelig meny og klikke «send»,

Innlegget er tidligere publisert på sykepleien.no