Henriette blir advart mot jobben
All hetsen gjør at studenter gruer seg til å begynne i barnevernet, mens politiet erkjenner at de har sviktet i arbeidet med å beskytte de som jobber der.
På grunn av hets og sjikane advares student Henriette Marie Hansen (21) mot å søke jobb i barnevernet til hun er eldre.
– Jeg blir redd og trist når jeg leser hvordan barnevernsansatte blir behandlet. Det må føles helt forferdelig, spesielt når de kun er ute etter å hjelpe.
Det sier Henriette Marie Hansen. Henriette studerer sosiologi ved UIA. 21-åringen har jobbet i barnehage siden hun var 14 år, og har lenge hatt et ønske om en karriere i barnevernet.
Mandag skrev Fædrelandsven- nen om sjikaner og hetsing av barnevernsansatte. Sørlandets barnevernsledere hevder problemet stadig blir større.
ENDRE PLANER
Som et resultat vurderer Henriette og andre studenter å endre sine fremtidsplaner.
– Jeg har ved flere anledninger vurdert om jeg bør satse på noe annet. Jeg tror også at det er mange på studiet som i utgangspunktet kunne tenkt seg barnevernet, men som velger det bort på grunn av hetsingen, sier hun.
Og rådene fra forgjengerne taler for det samme:
– Tidligere ansatte i barnevernet har anbefalt meg å vente til jeg blir eldre med å søke jobb i barnevernet. Det viser hvor ille det kan bli, sier hun.
ERKJENNER SVIKT
Barnevernsansatte Fædrelandsvennen har vært i kontakt med forteller om en følelse av manglende beskyttelse.
– Vi vurderer trusler, hets og sjikaner på nett på lik linje som direkte trusler, sier Gordon Petterson, leder av etterretning, forebygging og etterforskning ved Agder Politidistrikt.
I 2017 har politiet i Agder fått inn totalt 13 anmeldelser om trus- ler mot barnevernsansatte, saksbehandlere i Nav og lignende yrker.
– Det er ikke tvil om at det finnes store mørketall. Jeg anbefaler folk å anmelde forhold der det er grunnlag for det, sier Petterson.
– Klarer dere å fange opp alle truslene som fremkommer på nett?
– Nei, det gjør vi ikke. Det er ingen tvil om at dette er et økende problem, sier han videre.
MÅL OM NYE TILTAK
Politiet erkjenner at de har flere digitale utfordringer.
– Vi er ikke gode nok på det forebyggende arbeidet på nett. Det er behov for større digital tilstedeværelse, sier Petterson.
Politiet har imidlertid ambisjo- ner om å bli bedre.
– På lik linje med våre patruljer i gatene, trenger vi en egen patrulje på nett. Derfor har vi som mål å opprette en egen nettpatrulje innen 2019.
– Men problemene knyttet til netthets har vært der lenge. Burde ikke dette allerede vært på plass?
– Det har nok hatt manglende fokus. Det gjelder ikke Agder spesielt, men hele landet. Den teknologiske utviklingen på digitale plattformer vil nok ligge foran politiet, men vi ønsker å øke vår kunnskap og kompetanse, svarer Petterson.