Skarpskyts fra Utdannings forbundet

Utdannings forbundet i VestAgder engasjerte seg i saken på vegne av to medlemmer, og i et brev til kommunen retter de skarpt skyts mot prosessen.

«Samsnakk-møter uten referater har ingen plass i offentlig forvaltning av skriftlige klager. I tillegg representerer ordvalget« samhandlings utfordringer» en tolkning de tikke er dekning for i foreliggende dokumentasjon. Det dreier seg utelukkende om klager på krenkende lederadferd,» heter det i brevet fra Utdanningsforbundet.

Songdalen kommune har gitt Fædrelandsvennen innsyn i brevet.

Fylkesleder

Svein Ove Olsen i Utdannings forbundet sier de kom inn i siste fase, etter å ha blitt kontaktet av kommunens hovedtillitsvalgte.

Han mener kommunen gjorde det de kunne for å ta fatt i saken etter at forbundet på fylkesnivå engasjerte seg.

– Kommunen viste stor vilje til å rydde opp og gå i seg selv. I sånne saker er det alltid litt gi og ta, men vi kom til det jeg mener er en god løsning, og saken er avsluttet fra vår side, sier Olsen.

– Er dette en varslingssak? – Det blir et definisjonsspørs- mål. Vi unngikk det begrepet for å få prosessen fortest mulig på rett spor, men det er ikke sikkert alle involverte er enige i måten å gjøre det på. Jeg kaller det en klagesak med en uheldig prosedyre fra kommunens side, sier Svein Ove Olsen.

En som har brukt begrepet «varsling» på et internt evalueringsmøte 7. juni i fjor, er hovedverneombud Anne Brattås Steen. I møtereferatet står d etathovedverneombudet mener« d eter varslet om en fryktkultur i barnehagen». Men det står også at hun mener måten varslingen skjedde på ikke var god.

Andre som bruker begrepet «varsling» er de ansatte som forsøkte å si ifra.