Krfs viktige familieperspektiv

En god likestillingspolitikk forutsetter en god familiepolitikk.

Fædrelandsvennen er bekymret for at «velferdsordninger skyver kvinner ut av yrkeslivet» og at dette har «konsekvenser for den videre karrieren.» Lederen mener de ikke-sosialistiske partiene med sitt prat om familiers valgfrihet hindrer likestilling i arbeidslivet. Dette blir for meg nok et eksempel på hvor viktig Krfs familieperspektiv er i norsk politikk og offentlighet. For hva skjer med barneperspektivet og foreldreperspektivet dersom politikernes eneste perspektiv skal være arbeidslivets?

Dersom vi kun skal legge hensynet til arbeidslinja til grunn, hvorfor gi foreldre 49 ukers foreldrepermisjon i det hele tatt? Hvorfor ikke redusere antall uker, eller enda bedre, hvorfor ikke fjerne hele ordningen? Det ville garantert fått en positiv effekt på hvor raskt foreldre – også mødrene- kom tilbake i arbeid! Hvorvidt det ville hatt en reell likestillingseffekt er mer tvilsomt, for som feminister har påpekt gjentatte ganger: Likestilling handler om å gjøre det mulig å kombinere jobb og familieliv på en god måte, både for mor og far. Å fjerne eller svekke viktige velferdsordninger er ikke den rette veien å gå.

I stedet vil Krf jobbe for økt likestilling gjennom en rekke konkrete tiltak. Pensjonsordningene bør utredes og endres slik at ikke kvinnene blir pensjonstapere, fars permisjonskvote bør være uavhengig mors yrkesaktivitet og NAVS refusjon av foreldrepenger bør følge eventuelle lønnsøkninger i permisjonstiden, for å nevne noe. Politikere skal selvsagt jobbe for økt likestilling i arbeidslivet på alle nivå, men KRF vil ikke bli enøyd i vår politikk av den grunn. Vi mener en god likestillingspolitikk forutsetter en god familiepolitikk.

Når det gjelder farspermisjonen, har KRF programfestet at vi vil øke pappadelen til 14 uker. Men vi vil ikke ta de ekstra fire ukene av fellesdelen eller av mors øremerkede 14 uker. Vi vil i stedet øke det totale ukeantallet til 53. Nettopp fordi vi tror at å investere i barnefamilier er en samfunnsinvestering for fremtiden. Og fra foreldrenes perspektiv: De ukene sammen med babyen sin får de aldri igjen, mens de har resten av livet til å klatre i karrierestigen. Dersom vi svekker velferdsordninger som foreldrepermisjon og kontantstøtte, skaper vi et klasseskille hvor kun de bemidlede får muligheten til å prioritere omsorg for barnet sitt den første og avgjørende tiden i deres liv.

KRF er familiepartiet som kjemper for at barnas beste skal prioriteres i budsjettene. Det betyr at styrket barnetrygd, vern av kontantstøtten, bemanningsnorm i barnehagen, flere lærere i skolen og bekjempelse av barnemishandling står øverst på listen over saker vi går til valg på. KJELL INGOLF ROPSTAD, stortingsrepresentant og nestleder i KRF