Integreringspris til Dyreparken
Kristiansand Dyrepark har fått integreringspris. Og det er bekreftet på nytt: Kristiansand er blant de beste på å få flyktninger ut i jobb eller utdanning.
– Vi ønsket økt mangfold blant de ansatte, og jeg tror vi har klart å overføre systematikk-kvaliteten i vår ordinaere medarbeideroppfølging til integreringsarbeidet, sier Kristine Warp fra hr-avdelingen i Kristiansand Dyrepark.
Det synes visst andre også, for ikke før var hun ferdig med foredraget sitt for en forsamling på 20-30 mennesker hos Naeringsforeningen i Kristiansandsregionen fredag morgen, så spratt ordfører Harald Furre fram med diplom for godt integreringsarbeid.
– Vi vet at det å ha en jobb å gå til, er vellykket integrering i praksis. Skal vi få det til, er vi avhengige av bedrifter som åpner dørene og viser fram norsk arbeidsliv med sine muligheter og forventninger. Dette har Kristiansand Dyrepark gjort med glans og fortjener utmerkelsen som integreringsbedrift! erklaerte ordføreren.
– FORVENTNINGSAVKLARING
Ti personer fra Introduksjonsprogrammet i regi av Kristiansand kommune fikk praksisplasser i Dyreparken i 2018.
Alle er asylsøkere som har fått varig opphold i Norge. De er ferdige med både den første perioden etter ankomst til landet, den på statlig asylmottak, og med sine 11 uker på Kristiansand Integreringsmottak. Nå skal de ut i samfunnet og få seg jobb eller begynne på utdanning.
– Vi opplever språkbarrierer og kulturforskjeller. Tidsklemme grunnet kort sesong er også en utfordring. Og det å håndtere skjemaer og søknader; der trenger de hjelp. Men når vi er tydelige på gjensidig forventningsavklaring, ser vi at det gjerne går bra. Av de ti vi hadde inne i år, ønsker vi sjuåtte velkomne tilbake som sesongansatte neste år. Tar vi samtidig inn ti helt nye, så øker vi gradvis mangfoldet blant våre tusen sesongansatte, understreket Kristine Warp.
– GRUNN TIL å VAERE STOLTE
Rune Håverstad, leder for Introduksjonsavdelingen i Kristiansand kommune, kunne fortelle at 57 prosent av de som var ferdige med sine normalt to år under avdelingens vinger i fjor, hadde kommet ut i jobb eller var i gang med utdanning. Blant Norges største byer var det kun Drammen som oppnådde like gode resultater i 2017.
– Klart vi har grunn til å vaere stolte, fastslo Håverstad.
Kristiansand har lenge utmerket seg ved gode resultater i integreringsarbeidet. Opprinnelig het enheten Flyktningtjenesten og inngikk i Kristiansand kommune. Så ble funksjonen lagt over i Nav i noen år, nå er altså 22 programrådgivere tilbake i kommunen under betegnelsen Introduksjonsavdelingen.
– Programrådgiverne veileder og følger opp den enkelte deltager. Det er en utfordrende jobb som involverer mange aktiviteter, og hvor det ofte dreier seg om å holde motet oppe hos deltageren. Men mange gode krefter trekker sammen; saerlig vil jeg nevne Kongsgård skolesenter og Karrieresenteret på Fylkeshuset, sa Rune Håverstad.