Uten seniorene stopper Norge

Demokratene mener at seniorene er en enorm ressurs for Norge. Vi ønsker derfor å trekke flere eldre mennesker som ønsker og er friske nok, inn i organisasjonslivet og det frivillige samfunn.

●●Vi vil ha en seniorpolitikk som bidrar til at eldre blir oppfattet som en positiv ressurs for arbeidslivet, og som fremmer yrkesdeltakelsen blant eldre. Nye pensjonistkull må i dag jobbe lengre, eller kombinere pensjon og inntekt, for å få tilsvarende økonomi som dagens pensjonister.

Pensjonsordningen, inkludert fleksibel alderspensjon fra 62 år, stimulerer til lenger yrkesaktivitet ved høyere pensjon jo lenger en er i jobb. For å lette kombinasjon av jobb og pensjon, er trygdeavgift og skatt gjort mer lik for begge inntektstyper. Skatteomleggingen har en sosial profil. Et godt og inkluderende arbeidsliv er en baerebjelke i den norske velferdsstaten.

Faerre langtidssyke og uføre og større muligheter for personer med redusert funksjonsevne og seniorer til å få arbeid, er en nøkkel til høyere livskvalitet for den enkelte. Samtidig vil dette bidra til å sikre virksomheter både i privat og offentlig sektor arbeidskraft og til en forsvarlig utvikling i folketrygdens utgifter.

Arbeidsmiljøloven gir rett til deltid over 62 år. Aldersgrensen er 70 år, men seniorene kan avtale å jobbe lengre med sin arbeidsgiver. Aldersgrensen i loven er jevnlig under debatt. Mange ønsker en aldersgrense på 75 år. Vi har mange gode og positive erfaringer med samarbeidet med partene om Ia-avtalen, og engasjementet rundt Ia-arbeidet både sentral tog i mangeenkeltvirksomheter harva ert positivt. Resultatene av et godt Ia-arbeid skapes i den enkelte virksomhet.

Gode resultater krever et sterkt ledelses engasjement og systematisk samarbeid med tillitsvalgte og vernetjenesten. Vi har fått en forsterket Ia-avtale med klare forpliktelser for alle parter og med et sterkt fokus på forebygging og verdsetting av seniorene i arbeidsmarkedet. Fakta er at uten seniorene stopper Norge!