22 meldinger om koronasvikt på sykehjem
Hver måned meldes det inn over 300 avvik ved sykehjemmene i Kristiansand. I mars og april er det kun registrert 22 avvik som kan knyttes til korona-pandemien.
– Dette viser nok bare et glimt av hva som foregår. I en krisesituasjon hvor ting endrer seg veldig raskt, er det andre tiltak som er bedre egnet enn avvikssystemet, sier kommunalsjef for omsorgssentrene i Kristiansand, Anne Sofie Hellebø.
Hellebø mener det uansett er viktig å levere avviksmeldinger, slik at man blant annet får oversikt over ting som må tas tak i etter hvert.
Et avvik skal meldes ved alle «uønskede hendelser». Dette kan vaere brudd på rutiner, feilmedisinering, vold mot ansatte, ulykker og nestenuhell.
Alle ansatte kan melde avvik, som sendes til naermeste leder for oppfølging. På sykehjemmene i Kristiansand er det 1191 ansatte.
Ifølge Hellebø meldes det normalt inn mellom 300 og 500 avvik ved byens 15 sykehjem i løpet av en måned.
Etter forespørsel fra Faedrelandsvennen har Kristiansand kommune funnet fram til avvik som kan knyttes til korona-pandemien. Fra 1. mars til 1. mai er det registrert 22 avvik i denne kategorien.
ALENE PÅ NATTEVAKT
Seks av avviksmeldingene gjelder ansattes håndtering av smittevernrutiner. Ni meldinger omhandler beboere som ved sin atferd har utfordret smittevernet. Fire avvik gjelder manglende utstyr. Tre ansatte har meldt avvik fordi de selv har merket symptomer på smitte.
Et av avvikene som er meldt inn er fra en ansatt som var alene på nattevakt med to korona-syke beboere. Ifølge avviket måtte sykepleieren bevege seg fra rommet til en smittet beboer over til en avdeling hvor ingen var smittet, for å hente medisiner til den syke beboeren.
«Ta av og på smittevernutstyr er tidkrevende og det øker risiko for å vaere smittebaerer», skriver den ansatte, som foreslår økt bemanning på natten.
BEBOERE I KARANTENE
Flere meldinger omhandler urolige beboere som ikke ønsker eller klarer å holde avstand til andre.
«Avdelingen er ikke tilrettelagt for urolige pasienter med kognitiv svikt. Det er ikke tilstrekkelig personale til å ivareta den urolige beboeren, slik at hun skal vaere i stand til å overholde karantenen», heter det i et avvik registrert 14. april.
På dette tidspunktet var alle nye beboere pålagt å holde seg på rommet i 14 dager etter innleggelse.
– Det var noe vi gjorde i en periode for å unngå at beboere tok med seg smitte inn. Det har vi endret. Alle som får plass skal nå testes ved innleggelse. Da slipper vi å gjøre de begrensende tiltakene, sier Hellebø.
Hellebø ønsker ikke å svare på spørsmål om de enkelte avvikene.
– Avvikssystemet er vårt interne system. Vi har valgt å gi innsyn i meldingene, men kan ikke fortsette saksgangen ved å dele flere detaljer, sier Hellebø.
Alle som har dødd av korona i Kristiansand var innlagt på sykehjem. I løpet av en drøy uke, fra 28. mars til 8. april, døde fem beboere ved Stener Heyerdahl omsorgssenter og to beboere ved Ternevig omsorgssenter. 20. april døde en beboer ved Presteheia omsorgssenter.
Ifølge oversikten Faedrelandsvennen har fått, er det levert én avviksmelding ved Stener Heyerdahl.
– Hva tenker du om at det kun er én avviksmelding fra sykehjemmet som ble hardest rammet?
– På Stener Heyerdahl skjedde det veldig mye på kort tid. Ting ble tatt opp fortløpende og det kom mange nye rutiner og anbefalinger, sier Hellebø.
– Du sier at avviksmeldinger er lite egnet i denne situasjonen. Hvordan sikrer ledelsen at de samme feilene ikke gjøres på nytt hvis det kommer en ny smittetopp?
– Vi har fått etablert prosedyrer og sjekklister og har gjennomført opplaering. Vi har en personalbank som gir oss bedre tilgang til ledig personell og kriseledelsen har gått gjennom aktuelle saker, sier Hellebø.
Hun legger til at det er delte erfaringer både internt og med andre kommuner.
– Vi har fått kjøpt inn en god del smittevernutstyr og har bedre testkapasitet. Vi er også bedre forberedt mentalt, ved at vi vet hvordan vi skal agere, sier kommunalsjefen.
MANGEL PÅ SYKEPLEIERE
Cathrine Kaarikstad og Tone Ramsland, som er hovedtillitsvalgte for sykepleierne i Kristiansand kommune, opplever at ledelsen tar tilbakemeldingene fra ansatte på alvor.
– Jeg opplever at ledelsen har stort fokus på at vi skal vaere så godt forberedt som mulig. Vi har fått beskjed om at det er god tilgang til utstyr nå, men det store spørsmålet er hvordan det blir dersom smitten øker, sier Kaarikstad.
Hun sier at saerlig bemanning er et tilbakevendende tema.
– Det er mangel på alle typer ansatte, men saerlig sykepleiere. Det kan bli en utfordring hvis smittesituasjonen eskalerer, sier Kaarikstad.