Kjære foreldre og barn i PBLbarnehagene
Vi har tatt ut våre medlemmer i streik for å opprettholde pensjonsnivå og for å få en avtalefestet pensjon (AFP) på linje med andre virksomheter i privat sektor.
Det har vært en tung beslutning å ta og vi vet hvor mye det betyr for hverdagen til familiene og for barnas trivsel og utvikling å få komme i barnehagen.
Likevel har dette vært og er helt nødvendig. Vi har en arbeidsgiverorganisasjon som på vegne av barnehageeierne har fremsatt krav om at vi skal kutte i pensjonssparingen og som ikke vil gi våre medlemmer en livsvarig AFP.
Når det gjelder tjenestepensjonen, den såkalte barnehagepensjonen, er vi enig med arbeidsgiverne om at det er en god tjenestepensjonsordning, men det arbeidsgiverne ikke forteller når de skryter av denne pensjonsordningen er at de i forhandlingene krever å sette ned sparingen i denne ordningen fra 7 til 5 prosent. Dette er det umulig for oss å godta. At arbeidsgiverne forteller om denne gode ordningen uten å fortelle at de ønsker å kutte i den, vitner om en merkelig form for redelighet.
Vi mener dette også er et brudd på det vi har vært sammen om i tidligere oppgjør. Frem til nå har de ansatte bidratt med 3 prosent og arbeidsgiver med 4 prosent til tjenestepensjonsordningen, men med en felles intensjon om å redusere ansattes andel til 2 prosent og fortette en samlet pensjonsinnbetaling på 7 prosent. Grunnen til at vi har vært med på 3 prosent er for å gi et bidrag til å komme over noen ekstra omkostninger knyttet til overgangen fra de tidligere pensjonsordningene i PBL.
Og så er det AFP. Vi kan ikke se på at våre medlemmer i barnehagene skal ha en dårligere ordning enn andre tariffestede virksomheter i privat sektor. Det er først og fremst når vi får dette på plass at vi med stolthet kan si at ansatte i Pbl-barnehagene har en god alderspensjon på linje med andre barnehageansatte.
Vi mener derfor at hele ansvaret for denne konflikten ligger hos PBL som aktiv vil KUTTE i de ansattes pensjonsordning.