Understreker viktigheten av språkferdigheter
Enhetsleder ved Farsund omsorgssenter, Birte Rafoss, skriver til Lister at kommunikasjonsferdigheter er spesielt viktig når ansettelse vurderes.
Rafoss har skrevet en skriftlig henvendelse til regionavisen Lister som tilsvar i saken om Qasim Rahimi.
Rahimi har underskrevet en erklaering hvor han løser Rafoss, kommunalsjef Anne Margrethe Tjøtta-johnsen og rådmann Ståle Manneråk Kongsvik fra taushetsplikt når det gjelder perioden han har jobbet ved kommunens omsorgsinstitusjoner. Rafoss understreker likevel at hun uttaler seg på generell basis.
Hun skriver blant annet: «Farsund kommune har mange ansatte og vikarer, både fremmedspråklige og norske, som samler praksistimer slik at de etter hvert kan ta fagbrev og få autorisasjon som helsefagarbeidere. I praksis skjer opparbeidelsen av tilstrekkelig antall timer gjennom å gå inn i kortvarige vikariater eller gjennom å vaere tilkallingsvikar.»
Videre:
«Vi har samarbeid med NAV og legger til rette for at personer med ulike nasjonaliteter kan få ha språkpraksis innen helse og omsorg, der de for en avtalt periode er en del av et arbeidsmiljø, har fokus på å snakke med beboere og ansatte, og deltar i yrkeslivet som et ledd i integreringen.»»
Når det gjelder ansettelse av helsepersonell, peker Rafoss på at kommunen har ansvar for å sikre at den enkelte ansatte er i stand til å yte tjenester som er faglig forsvarlige og har god kvalitet. Derfor stilles det strenge krav til faglige kvalifikasjoner og personlig egnethet for ansettelse.
«Kravene stilles uavhengig av etnisitet og kjønn», skriver Rafoss.
Hun påpeker videre at ved ansettelser og inntak av vikarer vurderes utdanning og arbeidserfaring, evne til samarbeid med andre, selvstendighet i arbeidet og spesielt kommunikasjonsferdigheter.
Hun skriver: «Kommunikasjon handler om å kunne ta imot, forstå og videreformidle viktig informasjon, kunne kommunisere med brukere, pårørende, samarbeidspartnere og kolleger, og kunne ivareta faglig forsvarlighet i den skriftlige dokumentasjonen.»
Rafoss skriver videre at kommunen er opptatt av å rekruttere menn til helsetjenestene og peker blant annet på at kommunen er med i prosjektet «Menn i helse».